第43章 工作（1 / 2）

不管怎样，欢迎会继续进行。

见时间差不多，布鲁开始进行欢迎会下一个环节。

他邀请林恩来到前面，说道：

“按照结社规矩，接下来阁下需要在大家的见证下，选定一个未来负责的工作。”

布鲁取出几张白纸，上面记录着结社目前内部空缺的职位。

林恩伸手接过，布鲁继续介绍说：

“通常来说，结社内部的工作主要分为护卫和技术两类。

“护卫很好理解，就是保护结社的各项产业。

“而技术，则是指诸如魔药制作、巫阵维护等专精的工作，通常更为安全。”

林恩点头，继续查看着详细的职位信息。

他很快便找出了两个鹤立鸡群的职位。

“金影商队护卫：

“金影结社的商队每月会前往两次黑蔷薇巫师领，负责此职位的巫师需要全程跟随商队，每月报酬35初级魔石，10贡献点。”

这是所有空缺的职位当中报酬最高的一个。

但它的缺点也很明显，不仅危险，而且极其消耗精力。

毕竟在护卫的过程中可没法经常冥想，而且也没有魔脉，想要保证修炼速度，只能消耗魔石修炼，那也是一笔不小的开支。

而第二个职位则是技术类。

“巫阵维护人员：

“负责金影结社下部分产业，如翠蔓餐厅、红枫酒馆的巫阵维护工作，每月报酬5魔石，5贡献点。

“注：学派可提供部分巫阵基础知识以供学习。”

没什么好犹豫的，只是略微一对比，林恩便做出了决定。

“我选择巫阵维护人员的职位，布鲁阁下。”

然而布鲁听到他的选择，却顿了一下，善意提醒道：

“阁下确定要选择这份工作？”

按照结社的规矩，他们两人就站在台前，交谈也并未压低声音。

所以台下的宾客听得一清二楚，顿时响起窃窃私语。

“我猜得对吧，不是商队护卫就巫阵维护人员……新来的总是会被这两个职位吸引。”

“商队护卫还好，若是没什么希望晋升，刚好可以去那里挣点养老钱……

“可巫阵维护人员可不一样，谁不知道法鲁加脾气恶劣，为人小气，将自己掌握的那点巫阵知识藏得死死的……

“想要从他那里学到巫阵维护知识，不吃点苦头是不可能的。”

弗兰奇坐在下面，又来事了，扯着嗓子嚷嚷：

“你们别乱讲，结社可是规定了，不能干扰新来社员的判断。”

林恩将众人的话语尽收耳底，他不是不听劝的人。

仔细思索了下，他向布鲁继续问道：

“我看这项职位注明，结社会提供部分的巫阵基础知识以供学习，是真的吗？”

“当然。”布鲁点点头，“不过只是提供知识，结社并不提供教导，同时并不是完整的巫阵基础知识，而且也并不是一次性提供所有知识，而是分成了循序渐进的多个部分。

“只有向结社证明已经学会前面的部分，才能继续获得下一部分知识。”

布鲁说到这里顿了下，沉声道，

“我还需要提醒阁下的是，技术类的职位通常都有着考核。倘若无法通过，轻则赔付魔石，重则扣除贡献点。

“巫阵维护考核的时间，是在接手工作的第三个月后，若是无法通过，需要赔付15初级魔石，同时还会扣除20点贡献点。此后每月都会进行一次考核，如果无法通过，每次都会扣除20贡献点。”

“而三等社员的基础贡献点是100，若是完全扣完，便会被结社劝离。”

林恩点头，听着布鲁严肃的话语，心中却是稍定。

有着窥理天赋在，严格意义上来说，他根本不需要教导，只要有知识即可。

“那位法鲁加阁下，是巫阵维护人员的管理者吗？”林恩想了想，又继续问。

“严格来说，并不是。”布鲁摇头，

“巫阵维护人员并没有设立上下级的关系，所有人员都是平级存在，只是各自负责的巫阵不同。

“只不过法鲁加阁下是二等社员，同时在巫阵维护方面资历较老，所以通常来说新人都会先由他带上一段时间。”