第六十五章 “星游”组织架构调整（2 / 2）

（董办，茶室）

不一会，詹钟晖和萧泓联袂而来。

“来来来，过来坐。

怎么样，我这个茶室布置的还不错吧？

今天咱们正好一起尝尝，苗苗的茶艺。”

徐苗苗也大方的坐在上首。

姿态优雅的给三人泡茶。

叮当称赞了几句后，就跟江晨汇报起了这次去广州，收购天夏的经过。

“天夏公司有十来个人，都是游戏开发人员，这次收购后，大部分都愿意加入星游。

有两个家在广州的，就留下了。

fishman（吴锡桑）想留点股份，但我们的要求是必须全资，收购完成后，他应该会套现离场。

不过他在天夏基本上是管理，已经脱离写程序很久了，问题不大。

micro（梁宇翀）带着天夏的核心骨干，都会入职。

里面我发现了几个好苗子。

像client（客户端）的程序古越、果子，编程水平都很高，两个策划月心和大猫猫也很不错。”

江晨失笑道：

“天夏这帮人怎么都是昵称啊……”

叮当也笑了：

“嗯，这帮人都是经常在bbs论坛上混的，彼此都是称呼网名。

我这两天跟他们聊，也习惯了。”

江晨点点头，

“行，叮当，这个事儿办的漂亮，30万美元的收购价，比我们的底线50万要少很多。

关键的还是人才！”

叮当点头应是：

“我提了一下大话西游的创意，他们都很兴奋，迫不及待的准备来了大干一场呢。”

“哈哈，那就好，军心可用。”

江晨拿起徐苗苗递到面前的茶杯，轻抿了一口。

眼睛顿时一亮：

“苗苗，你在哪儿买的铁观音？

味道不错！”

徐苗苗灿然一笑：

“这边我也不知道哪有好茶，这是我从家里拿来的……”

“那不能占你的便宜，完了你记得跟daneil报销啊。

对了，行政这边也专门列个预算，下面各公司的办公室茶水间，要多准备一些零食、茶饮、咖啡，也算是一种员工福利。”

说完，他才对萧泓道：

“博士，今天叫你和叮当过来。

是想和你们两个聊聊，我关于星游的公司组织架构调整的一些想法……”

（ppt达人，星游组织架构图）

“博士，这段时间里，

你在星游的工作表现的很好。

我有这么一个想法啊，除了控股公司整体的人事行政之外，你有能力把星游的市场部门也管起来。

这样，星游这边，我来把总。

叮当主内，主抓游戏内容制作；你主外，把市场、销售都抓起来。

怎么样，有没有兴趣？”

萧泓神情微动。

在星游，他挂的这个副总裁，本来是主管人事、行政。

但因为江晨太忙了！

有时候不在公司的时候，都是委托他去协调，市场部和项目组的工作。

没想到这样就入了江晨的眼了。

想了想，萧泓点头认真的道：

“rich，你觉得我行，我就试试！”

“好，我相信你没问题的。”

“叮当，天夏收购过来后，为了梳理和清晰产品线，我准备在游戏事业部内部，成立游戏工作室模式。

晓光他们《传奇》项目组成立传奇工作室，晓光任传奇工作室首席制作人，总监级。

mark（任宇昕）来领导原游戏大厅团队，成立天美工作室。他任制作人兼运营总监。

姚勇的《qq炫舞》团队，成立永航工作室。

天夏收购进来后，以他们团队为核心，成立天下工作室。

至于天下工作室的具体人选，

你和博士一起斟酌一下，最后报给我。”

詹钟晖有点疑惑：

“rich，工作室的职责怎么划分？”

“制作人负责制！”