第五章 老板娘收拢人心（2 / 2）

一边说着，一边走到公司门口，把玻璃门关上。

“因为我们的家庭问题，已经影响到了公司的运营，我在这里向你们大家说一声抱歉！”白晓婷说着，面向办公区微微鞠了一躬，停了两秒钟，才直起身。

没有人说话。

“上周，ui部的小李和策划部的张哥辞职了，这让我很难过，他们是公司的老员工了，尤其是张哥，是公司最老的员工之一，我和你们周总一起创业不久的时候，他就加入了我们的团队。但是现在，他离开了，为什么？他，看到公司失去了动力，看着人心一天天边的浮躁，对公司，对我们失望了！”说到这里，白晓婷揉了揉眼睛，很伤感。

“老周已经二十多天没有来过公司，我也因为一些个人的原因疏忽了工作，导致我们公司已经半个多月停止了运转。我们不能再这样下去了！”白晓婷的声音高亢了起来，“我决定，放下一切和工作无关的事情，从今天，从现在开始，和你们一起努力，让公司走出困境！”

“从今天开始，业务组的人，多拓宽一下渠道，尽快给公司争取一些项目，无论是完整项目还是外包的小版块，先接下来，公司需要这些项目先运作起来。我也通过一切关系和方式，尽快为公司拉一些大的项目，希望我们这一次能涅槃重生，不但要渡过难关，还要比以前更强大！”说着，看向业务部办公的区域。

“是！”业务部的四个人异口同声的回答道。

“负责美工和策划的各位，你们要多了解一些别人家做的项目，从他们的项目中找找灵感，以后也能用到我们自己的项目当中。学习一下他们优秀的地方，要让自己忙碌起来。忙碌起来，才能真正的静下心来。”

老板娘白晓婷看向ui部和策划部，顿时这两个部门的员工都点头，回答者“是”、“好的”，声音远远没有业务不那么整齐。她也不以为意，又把目光看向程序部。

“程序部的各位，你们是公司最重要的力量，也是真正展现公司实力的部门。项目不可能一下子就有，我希望你们能利用这几天的时间，好好充实一下自己，哪怕多学一句代码，找到一种优化的手段，也是我们公司实力的提升！”

“是！”杨酒答道，其他的程序员们也都开口，同样有些参差不齐。

“好了，大家开始工作吧！”白晓婷最后说道，然后走进了自己的办公室。

有了老板娘的鼓舞，公司中的所有人都仿佛有了主心骨，终于一改半个月来懒散浮躁的状态，都热火朝天的忙碌起来。

杨酒打开程序员的几个论坛，一条一条的浏览着，遇上看不懂的，就仔细思索一番，实在不行就在网上搜索一下这样做的意义，或者问一问大学时候的老师。

他学习的能力很强，事实上在学校里学到的知识是完全不够用的，他能够仅仅三年就走到媲美大公司主程的程度，完全得益于此。很多编程的理念都是这样一点一点的积累起来的。不然主管也不会让他负责很多项目中最重要的部分。

过了一会儿，老板娘走出办公室，喊了ui部的一个人去办公室谈话。大约是十几分钟之后，那人走出来，告诉同部门的另一个同事去办公室。

杨酒也注意到了这一幕，难得动了动心思。公司运作停滞了半个多月，很多人都为公司的境况担忧，更为自己的前程迷茫。尽管早上老板娘借助一次特殊的早会鼓舞了大家，但是凭几句话很难让大家彻底安心，所以现在又和每一个员工谈心，让他们能真正收起一颗浮躁的心，和公司一起度过难关。

就这样，ui部和策划部的每一个人都被白晓婷喊到办公室进行沟通。午饭后继续如此，很快就轮到了业务部。