第一百四十三章 酒桌（1 / 2）

一个正科级的管委会办公室副主任，原本在唐信阳、陶新杰等人眼中，并不算什么，虽然东江这些公司的高管不再拥有相应的行政级别，但实际上东江集团总经理一般由东江管委会常务常务副主任兼任，一般是副厅，或者正处级。

东江高科、东江软件园、东江药谷、东江微电子等企业基本都是由东江集团控股，其高管级别比集团稍低，在与管委会发生干部流动时，几大企业的老总，基本相当于管委会副主任，也就是正处级。[]

作为公司副总，唐信阳等人基本上可以和管委会办公室主任、科技创新处处长平级，唐信阳等人要调动，也只会关注这些岗位，与李辰、郭建生相比，不说高出一级，至少也是平起平坐。

当然，企业和机关还是有些区别的，除非时机合适，或者关系够硬，否则唐信阳等人要进入机关，落实领导岗位，也并不容易。

不过，身为国企高管，唐信阳等人手上的权力并不小，拿着公务员难以企及的高薪，社会地位也不差，他们也未必愿意转岗。

倒是作为科技创新处副处长，郭建生对李辰这位新来的同僚一直都很关注，管委会下属几大科室，职能集中，权力都不小，但要说领导面前表现机会最多的，还是办公室。

李辰年纪轻轻，就能够成为办公室副主任，并分管专业性很强的调研科，郭建生想不关注都不行。

就像管委会流传的说法一样，郭建生也认为李辰很有来头，有关系，背景扎实，否则，不可能刚从学校毕业，就马上落实正科，如果在街道办事处也就算了，相比而言，东江管委会的职能处室正科级干部的权力和职责都很重，要求也更高。

郭建生听说李辰与新来的管委会副主任唐寒松关系比较密切，而唐寒松则是申城市长陶坚的秘书，李辰说不定就是陶坚的关系。

唐信阳等人得到消息以后才开始关注李辰，他们这才发现，管委会好像来了一个牛人，牛人并不可怕，怕的是牛人打破常规，不按老方法办事。

还好，李辰并没有乱来，他虽然炮制了一份不那么规矩的报告，但是并没有马上捅出去，还是给了他们机会。

理论上来说，郭建生与李辰在同一个单位，身份也接近，他今天来，就是要充当协调人的。

郭建生今年三十多岁，国内名牌大学工科学士学位，在职研究生，相比唐信阳等人来说，这份学历很不起眼。

郭建生笑着说道：“李主任，你是不知道，以前我看到唐经理他们，就觉得这些人水平高、学历高、还有海外留学的背景，一个个都很年轻有为，后来知道李主任你，才知道什么是真正的年轻有为。”

唐信阳道：“郭处长你不要取笑我们，我们哪里能跟你们相比，你们是官，走到哪里都显赫；我们是民，我们是在你们领导下做事，不过，要说年轻有为，李主任确实是年轻有为，听说李主任去西部当志愿者，在那么艰苦的地方，一个人就带动了一个地方的发展。”

众人谀辞如潮，李辰还真的有些不太习惯。

看起来，这里的官场，其实跟平德县那个地方，也没有什么不同。

要说不同，平德的人或许更直接，唐信阳等人更懂得迂回，但底子里都是差不多的。

李辰笑着摇了摇头：“各位，你们都是前辈，是我李辰的兄长，就不要再捧杀我了，要说我现在的职务，有些运气的成份，东江高科技园区的工作，层次很高，我还在摸索当中，还要请大家多多帮忙。”

“至于我在西部的工作，确实做了点事，但那是一个志愿者所应该做的，而且我当时还兼任了乡长助理、县长助理，在什么样的位置，就要做什么样的事情，说起来，当地很多资源未能够开发，虽然底子薄，但发展的机会并不少。”