第六十九章 企业文化（1 / 2）

一年一度的电子游戏大会，如期召开。

林彦按照以往的习惯，都会来到大会上。毕竟，这是虽有的电子游戏人才交流的大会。

大会的全名，其实是叫做东京电子游戏大会。

与会的没有多少玩家，基本上都是开发者，当然了，除了开发者，还有的就是相关的开发人员。

林彦对于这些开发者的态度，是非常宽容的。总体来说，这些人对于他来说，都是后辈。

这些后辈里，也算是人才辈出，尽管有许多人的年龄比他还大，但是，能够得到林彦承认的游戏制作人，已经是非常凤毛麟角的存在了。

大多数电子游戏制作者，都不是那种想要追求艺术的人。大家想的更多的还是赚更多的钱。

而在赚钱的同时，能够兼顾艺术，那基本是非常难得的存在了。

这个世界就是这样，大部分艺术电影，也都没有想过赚大钱。

艺术的电子游戏，虽然各大电子游戏公司都有在做，但是真的能做好的并不多。

林彦在这场大会上，见到了俞言。

从年龄上来说，其实林彦是稍微比俞言大上一些的，再加上，林彦是行业的大前辈，如此一来就显得俞言更年轻了。

不过，俞言虽然年轻，但是却没有太大的尊敬林彦的意思。

因为，他毕竟不是科班出身，他也没有经过漫长的游戏制作，他又不是很喜欢游戏。无论从哪个角度来说，他对林彦，都没有崇拜的意思。

因此，他在所有的开发者当中，就属于非常特别独行的存在了。

林彦看到了俞言，只是微微点头示意，他对于俞言可以说比大多数人都了解。

独立游戏这块，是林彦亲历抓的，《环世界》这款游戏的爆红，其实，在某种程度上，也有林彦作为背后推手的因素。

不过，对于他的后续做法，林彦是不认同的。不过，不认同他也不会阻止。

这是有原因的，他在某种程度上，代表的是千叶游戏，而千叶游戏作为一家大公司，每一个哪怕是微小的动作，都会让人有过度的解读。

更何况，林彦说话了。

因此，林彦在大多数时候都不会表态的。至少，是负面的表态是没有的。

毕竟，如果一个东西虽然是错的，但是，你表达了不支持，在某种程度上来说，就算是你说的是对的，也有人回来说，你是在打压别人。

这种事情，林彦不是没做过，可是好心却惹了自己一身不是。

要知道，任何一个团体，都是有既得利益者，有追随者的。如果，说了这个团体的不是，自然就会惹得这些既得利益者，和追随者的口水。

就比如说，一些人会选择当公共知识分子，很有可能他们就是当墙被推倒之后，会获得利益。

当然了，对于另外一些人来说，他们这叫倾-吞-国-有-资-产，是非常为人不齿的。

但是，他们想的已经非常好了。既然我这么做，可以让我的生活变得更好。我何必在乎别人对于我的看法呢。

更何况了，那些叫的人，在大多数时候，都是蝼蚁一般的存在。他们在大多数时候，都是没有什么用处的，既然如此，那又何必听这些人说话呢。

电子游戏大会，其实对于许多开发者来说，也是一个机会。比如说，自己制作了一个游戏小样，在这里寻找投资者。

当然了，想拿到可以在这里展示游戏的门票，也不是非常容易的。

整个电子游戏者开发大会，实际上是邀请制的。

主办方之一是千叶游戏，因此，能够拿到邀请函的开发者，在某种程度上来说，都是在千叶游戏有了名头的了。

这些开发者，别看只有一个小小的摊位，实际上，如果放到整个游戏行业里，也是中上层的存在了。

林彦尽量和所有的开发者，都有一定的交流。实际上，他的大部分时间，都用在了交流上。

毕竟，一个人的精力总是有限的，相比于一个人，让更多人能够开发游戏是更重要的。

林彦的绿洲计划，实际上已经有了一点点可以实现的苗头了，这是因为，量子计算机技术有了一些比较重要的突破。

不过，这个突破，在现在来看，还不是那么有用，毕竟，从历年的突破，到最后成品的出现，需要太多太多时间的积累。

林彦决定支持这个计算机的研究，并且已经得到了千叶游戏高层的允许。

其实，无论是一个新技术，经过了多少论证，论证了其可行性，但是，在大多数时候，却还是看运气的。

市场选不选择一个技术，一个技术会不会赚钱，不是一批人能够决定的。

当然，如果在整个产业链上，有统治的能力，还是能够扭转的。

比如说，当初等离子电视，和液晶电视的大战，最后胜利的液晶电视。就是因为作为液晶电视一方的韩国台湾阵营，拥有整个大陆的广阔市场。

他们可以用这个市场作为后盾，以及低端产业链作为后盾，让自己更新技术的更笨，降到最低，在这种情况下，想要主导一个产业的发展，其实远没有想象中的那么困难。

当然了，想要做到这一步，已经是非常困难了。日本，在二十世纪末之后的这些年里，实际上科学技术，已经被美国忽悠的有些不对劲了。

第五代计算机的研发，以及各种各样技术的开发，日本都属于走歪了路的了。

再加上，当初美国狠狠地吹了一波，日本的企业管理，但是，日本的企业管理的真是样子，到底是个什么样子，其实大多数人都是心知肚明的。

人盯人的管理制度，最后能够发展到的程度也就是那样了。毕竟，日本已经把这一套玩的炉火纯青了。

而因为美国的吹嘘，其实，日本缺乏一种升级换代，寻求一种更科学的模式的动机。

毕竟，对于他们来说，现在这种状况，已经是非常的完美了的。

然而，整个日系企业之所以能够崛起，秘诀并不是管理方式，而是，他们拥有更低的成本。

再加上，他们在某种程度上，处于资-本-主义-产-业-链的延伸，他们最开始能够崛起，依靠的更多的是，日本人吃苦耐劳的精神。