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第二十六章 小白面试(2 / 2)

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一眨眼的功夫下班时间就到了,随着卷闸门的放下,米九挎着小白的胳膊就要拉着她去吃好吃的,又是要吃鹅肝又是蓝鳍金枪鱼刺身的,最后却被小白带跑偏了,来到了一个小学门口,吃起了酸辣豆腐皮,凌香满头黑线,却也劝阻不了固执的米九。

林峰在巢室中无事可做,便利用了一个下午的时间,详细的规划了一下未来店内的发展,毕竟现在自己是一只蚂蚁了,挣的钱可以完全用来投资,而且作为一只蚂蚁他有着天然的优势,他可以知道每种蚂蚁的需求,这可比人养的好多了,更何况自己有崩牙佬这个资料库。

晚上9点,林峰再次来到手机旁,发布了一个招聘兼职的公告,并且花了2元置顶了消息,当天晚上就有不少人投了简历,虽然人数众多,但是在林峰的挑选下就没剩多少个了。

首先年龄需要在22-26岁之间,因为22岁是大学毕业的年龄,刚毕业的大学生最好带,工作认真麻烦事特别少,谦虚好学懂礼貌,26岁以上的林峰不要,因为26岁以上大部分人都要结婚了,结婚就涉及到生孩子等一系列麻烦事,而且这个年纪在社会上打拼多年依然没有成为主管或者找到稳定的工作,就说明这些人的能力并不出众,同时他们因为工作过了好几年,通常是能力弱,事还多。

接着,林峰又筛掉了个人介绍字数少的人,搞笑的是,有些人的简历写着自己的优点是做事认真,然而自己的简历确实空空如也,连最基本的个人介绍都是寥寥几句,这让林峰对“做事认真”有了更新的领悟,同样个人姓名和头像是乱七八糟的也被剔除了,林峰觉得工作是严肃的事,聊天账号什么的可以随意点,但是找工作这么严肃的事,还瞎搞,那就有点脑子不正常了。

看着各种简历,林峰都被气笑了,有头像是狗的,有头像是莲花的,有头像是些不可描述之物的,当看到这些人起的名字,林峰更是感叹人类智力下限有多低。

“我擦,这帮人是不是精神不好,找工作给自己起名字叫鸭胸肉?什么老板会找鸭胸肉来当员工啊,纯纯是办事不过脑子,开玩笑不分场合。”

经过筛选17个简历里面,只有6个剩了下来,林峰和这六个人确定明天下午一点面试,接着给小白发了信息,大概意思就是让小白根据林峰的方法进行面试。

第二天小白和往常一样提前了半小时来到了店内,林峰也早早的躲在了店内的角落,不一会陆续就有面试者赶了过来,不过在一点之前来的只有四人,一个人迟到了五分钟,还有一个直接没来。

所有人到场之后,小白每人发了一份表格,让每个人认真填写,毕竟每个人都是筛选出来的,大部分的内容都能很好很认真的填写出来,只是很多人看到最后有些写不出来。

“姐,最后这个对未来的规划也要写吗,我一直没考虑过未来要干什么。”

“没关系如果实在想不出来空着也行,如果没想过,可以趁着这次机会想一想。”

林峰制作的表格中,除了基本的信息填写,还要求面试者写一写对未来的规划,以及自己的竞聘优势,通常情况下对于大学生是写不出来的,因为大多数人只考虑自己当下,而不去做长远规划,林峰也是想碰碰运气,看看有没有人能够明确自己的人生目标,因为只有明确的目标,才会更有动力去克服中间遇到的困难和阻力。

而竞聘优势这一项则是要看面试者是否能够真正了解自己,也是考核面试者能否在每项工作中找到重点和解决方案,不过可惜的是,大部分人都是写的泛泛之词,例如工作认真,抗压能力强。

其实面试还没开始那个迟到的人就已经被淘汰了,只不过担心对方面子上过不去没有直接淘汰。

当所有员工都填写完简历之后,小白安排了下一项考核。

“接下啦,各位需要在我们的房间内找三角形,可以是具体的物体,也可以是图案,例如数字4的中间就是三角形。时间是3分钟,找到的三角形可以画到简历的背面。”

所有人听完都是互相对视,因为第一次遇到这种面试,显得格外的新奇,短暂的对视过后,大家都开始四处张望寻找着三角形。

林峰站在大门上面的缝隙里,看着眼前的一切,这项考核的目的不单单是要看他们的观察能力,同时他也要看是否有人能够第一个站起来,在屋子内寻找,而不是一直坐在原地不动,当问题在当前状态下解决不了的时候,员工需要自己有能力去探索其他方法来解决问题,林峰更希望自己的员工能有这样的觉悟。

忽然一个男生举手向小白询问:

“姐,我能下地到处看看么。”

“当然可以。”

说完,男生率先起立,开始从不同的角度观察着房间里面的一切,看到男生起立,另外几人也都慢慢的起身开始寻找,不同的是,这几人都是装模作样的走着,有的站起来转一圈又坐下了,有的只是单纯的走着,并没有在寻找东西,搜索的范围也仅仅是自己座位周围。

“好啦,时间到,接着是我们最后一项考核,现在需要大家先在纸上画一个正方形。然后接下来的话我只能说一次,请大家听好。”

小白停顿了一下,确认所有面试者都听清了,于是说道:

“现在你们有1个可以长可以短的直线,还有1个可以大可以小的实心圆点,请你们将这2样东西组合到刚刚的方形内。”

说完小白便不再说话了,其他人思考了一下也都陆续开始画了起来,在所有人组合的时候,小白也在纸上做着记录。

当然这项考核不是选拔哪些人画的好看,毕竟这不是画画比赛,林峰和小白观察的是,这些人是否能够一次性的听清所有任务内容,并且不遗漏的完成所有内容,比如这些人中,有些人数量不够,有些人把直线画成了弧线,也有的人只画了圆圈,并没有按照要求画成实心的圆点。

经过半个小时的测试,小白收回了所有面试者的简历,并和所有面试者说出了工资待遇和工作内容。

“整体情况大致就是这样,我们今天的面试就到这里,如果面试通过了,我们会在晚上八点左右短信通知大家,如果没有通过我们就不给大家发消息了。”

众人点点头,纷纷离开,随后小白把所有简历和背面画的东西拍照发送给了林峰,并把林峰要求面试中重点观察的地方详细的写到了信息里。

“老板,面试结束了,有个叫崔庆雄的小伙子不错,简历和做事都很认真,也是第一个下地主动寻找三角形的,只不过他大学快要毕业了,也许只能干到六月份就来不了了,另外一个叫陈雪,可以长期工作,他不但考核中各方面都做的很好,给简历的时候也是双手给的,临走也把凳子收回桌子下面,还把您故意扔到门口的纸团捡了起来,所有您要求我仔细看的细节她全都有,剩下几个也都可以,就是没有特别的地方。”

给林峰发完消息,汇报完整个面试的情况之后,小白就去忙自己的活了,其实林峰并不需要看那些消息,因为他全程就在屋内,崔庆雄和陈雪这两个人还没等面试结束,林峰就已经打算用他们两个了,至于小白觉得还不错的那几个人,一个迟到早早就被淘汰了,有两个在寻找环节一动不动的坐在那,还有一个各方面都不错,但是有纹身,染黄毛,美甲耳钉一个不少,工作起来可能非常的不方便。

于是在晚上小白刚下班走后,林峰就给两个面试成功的人发去了消息。

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