497:【走近科学】公司规则(1 / 2)
“这样吧,像你这样年轻,刚毕业又能有经验的人不好找,我看了一下你开的月薪,我给你按照一个月十万,如果你能干满一年,年终奖可以再给你一百万,如果你同意,那立刻就可以办理入职手续。”
白茶哪能不同意,哪怕这听起来就是明晃晃陷阱。
看看说的多好听,干满一年。
说不定都活不到一年呢。
随便吧。
她露出惊喜的表情,迅速的做出保证。
“您放心,我一定会认真工作的!”
老板笑着点头,然后叫进来了一个人。
是一个看起来年轻貌美的女性。
她也有一种十分生动的感觉。
“这是温良,让她带你去先做个体检。”
温良对白茶露出一个友好的笑容。
白茶跟着她走出了房间,然后小声问道:“咱们这边的体检项目主要是什么?”
温良还是那副友好且富有亲切力的笑容。
“放心吧,都是很常见的检查,主要看一下你的身体健康程度,毕竟实验员比较危险。”
白茶点点头,又问道:“刚刚那位就是咱们集团的总裁?”
“是的,付总人还是很好的,对员工一向很大方,只要你做得好,每个月也都会有奖金。”
白茶不置可否。
“温姐你是干什么的?”
“我主要是付总的助理,做一些跑腿的活。”
白茶点点头,没再多问,跟着温良进了电梯,从三十三层下到了第十六层。
这一整层简直就像小型的医院,一眼看过去还挺具规模。
“这里是我们公司医务部,如果你有什么不舒服的,就可以直接来第十六层开药,这边配备了专业的医生和顶尖的仪器,公司的福利待遇一向很好,员工不管有什么身体问题,公司都可以免费医治。”
白茶闻言,自然是先想到躺在地下室里的nc母亲。
出于人设考虑,她问道:“那公司家属可以有相应的优待吗?我的意思是不一定需要免费,就是……能提供治疗的机会吗?”
她看起来局促不安,既不好意思,但又不得不开口。
毕竟家中有一位重病的母亲。
温良还是无懈可击的笑容。
“当然,只要你干得好,公司每个月给予员工优秀奖励的时候,你可以向公司申请给你的家人免费做个检查,至于后续治疗,那可能要看病情吧,毕竟公司不是做慈善的。”
白茶松了一口气,露出感激的笑容。
“已经足够了!谢谢!”
“你不必谢我,如果要谢就感谢公司吧,好了到了。”
温良推开了一间办公室的门,里面坐着一名医生。
这位英俊的医生看起来同样很年轻。
“孙医生,这是新来的实验员,你给她做一个专项检查吧。”
孙医生点头,道:“来,坐,我先给你录一下身份信息。”
….
白茶跟着照做,之后又跟着孙医生跑了好几个房间。
最后照了好几个仪器,抽了她五管血。