第024章 离别，是今晚的波尔图（1 / 2）

欧洲足坛经纪人大鳄豪尔赫·门德斯先是代表波尔图跟沃尔夫斯堡谈妥转会细节，然后代表马丁跟沃尔夫斯堡洽谈个人待遇。

目前国际足联还没有出台抑制经纪人代表双方乃至三方转会的政策，各俱乐部也习以为常，见怪不怪。

很多球队为了能够买到心仪的球员，是尽可能避免得罪。

不过门德斯在为人处世方面做的还不错，也没有引起沃尔夫斯堡方面的不适。

虽然马丁只是波尔图青训学院的U19球员，但是门德斯帮助马丁拿到非常不错的待遇。

当然，想要拿到这份薪水，还是需要达到一定的贡献。

在此之前，是双方达成协议的保底上场时间和薪水。

经过沃尔夫斯堡主教练迪特·黑金同意，马丁在2014-2015赛季出场时间将不低于500分钟，但不限于德甲联赛，包括德国杯、欧联杯在内。

等于说哪怕每场比赛踢45分钟，也能踢11场比赛。

具体如何安排比赛时间，将由主教练黑金全权负责。

接下来，是马丁的薪水。

50万欧元。

在没有特别约定的情况下，年薪就是税前。

可以理解为税前50万欧元是马丁在沃尔夫斯堡的无责任底薪，按月发放到合作银行的银行卡。

税前50万欧元年薪是低于德甲平均年薪，可对一个还没有踢过职业联赛的球员来说已经是非常高的待遇。

并且，还没有算上各类奖金。

2014-2015赛季上场时间超过500分钟，但没有达到1000分钟，年薪上浮到70万欧元。

也就是说按照合同约定，马丁的比赛时间每增加500分钟，基础年薪固定上涨20万欧元，一直到封顶的180万欧元。

也就是说1500分钟90万欧元，2000分钟110万欧元，2500分钟130万欧元。

等比赛时间达到3000分钟，基础年薪就不再增长，直接来到180万欧元。

当税前年薪达到合同约定的封顶阶段，也意味着马丁成为沃尔夫斯堡的绝对主力，年薪刚好超过德甲平均水平。

沃尔夫斯堡愿意开出递增式的年薪，也跟管理方不相信马丁会触碰到增加点有一定关系。

可惜人生无常，大肠包小肠。

但不管最终的保底税前年薪多少，在德国年薪超过104303欧元，個人税率都是45%，也就是到手差不多打个半折。

另外，进球、助攻都有奖金。

譬如一个正式比赛进球1万欧元奖金，一次助攻5000欧元奖金。

至于出场费，马丁还没踢过职业联赛，暂时不具备洽谈条件，门德斯也没有咬死。

签字费意思了一下，给了象征性的10万欧元。

马丁也不嫌少，因为签字费的多少跟球员的身价有关。

可一个刚从U17升上U19的年轻球员，有啥身价？

谈妥完个人奖金，接下来就是团队荣誉和个人荣誉的奖金。

譬如2014-2015赛季沃尔夫斯堡获得德甲探花、榜眼或冠军，将支付给马丁约定的固定奖金。

5万欧元，10万欧元和30万欧元。

国内杯赛的德国杯杀入决赛有一笔奖金，欧联杯四强、决赛或冠军都有相对应的详细奖金条款。

买方不是慈善机构，马丁想要拿到这笔奖金，还要达到合同约定的出场时间。

个人荣誉方面，譬如欧洲金童奖、德甲助攻王、德甲最佳球员、FIFA金球奖、普斯卡什奖等……

虽然说很多奖项是大概率拿不到，但是门德斯都给马丁争取来了。

个人条款达成协议，双方签约4年。

补充协议有三条。

第一是波尔图足球俱乐部拥有20%二次转会分成。

第二是马丁要是在2014-2015赛季奠定主力位置，将在明年夏天获得洽谈新合同的机会。

第三是如果豪门球队求购马丁，沃尔夫斯堡在价格合适的情况下不得以任何理由设置转会障碍。

对于附加补充的协议，沃尔夫斯堡体育主管克劳斯·阿洛夫斯没有什么意见，反正是100万欧元买来的小妖，主教练黑金也认可马丁的潜力，权当是刮彩票。

花里胡哨的条款再多，表现出色才能兑现。

就好比设置千万欧元的税后年薪，你达不成既定条件，不就等于没有设置吗？