第116章 这梦我都不敢这么做（1 / 2）

沈伯约记得之前听过的一堂销售课，老师说销售最重要的是能感知客户的感受，要知道客户需要什么、痛点是什么。

这样才能替客户解决问题，才能得到客户的信任，才能促成交易。

从前只觉得这个理论就像是数学公式，照着做就行，其他没什么。

现在才算明白，这个公式的底层逻辑是把对方当个跟你一样有思想有感情的人。

如果他是员工，即便是生活所迫，不得不上班。

上班时也会各种摆烂各种摸鱼，给老板上一课让老板知道什么叫便宜没好货。

甚至早上一睁眼就开始骂公司什么时候倒闭，骂领导什么时候嗝屁。

这么想着他又沉着眸扫向何副总和贺总监，他俩此刻说不定也在心里骂娘。

老爸沈闻钟说得没错，总裁这个位置就像是船上的舵手，掌控大方向，剩下的事交给水手们完成。

他确实要掌握大方向，让他们怎么做，他们照着做就行了，不必承担失败的责任。

正想说散会让他们该忙什么忙什么去，沈月这个小祖宗又一惊一炸起来。

系统：

听不到心声的何副总和贺总监只觉得众人看向他们的眼神很是古怪，甚至有些瘆人。

【沈氏会有今天的问题，全都是拜这两货所赐，他们挤起高副总、压榨员工不说，居然还贪污受贿。

贪污受贿不说，还让员工背锅。】

【这两货平时的日子过得，我见了都嫉妒。

白天没事做一批批地找员工开会，话里话外等着员工拍他俩马屁。

拍得好的升职，不会拍的给小鞋穿。】

员工们：可不是嘛！贺总监就是因为会拍马屁才升上去的，升上去后又有样学样地找他们麻烦，真是够够的了，是真拿自己当皇上跟前的太监了。

但这些事不说出来，按沈伯约现在的做事风格，何副总和贺总监的罪行会永远沉于海底。

被这两人迫害过的员工们开始咬牙不服气。

总裁已经为他们撑腰了，福利待遇什么的也都上去了，说明这位总裁是明事理的，有些话也应该说了。

财务的小朱咬咬牙站出来道：“总裁，我有事要举报。”

还有事？沈伯约颇为意外地挑了挑眉，“你说。”

小朱扫了眼何副总和贺总监两人要杀人的目光，一秒后错开正视前方，道：

“公司的成本根本没有何副总的报表里写的那么多……”

这话一出，何副总不好出面，同一条绳上的贺总监相当发挥作用地打断小朱的话。

“你一个财务知道什么？就在这儿胡说，你有证据吗？”

之所以这么说，是贺总监笃定小朱拿不出证据，因为他们账做的滴水不漏毫无破绽。

小朱不服气地瞪回去，“证据不是没有，只是需要收集。”

“那就是没有”贺总监放心地嗤笑道：“没有证据就管胡说诬陷人，你有什么目的？

是想弄走何副总，好把高副总请回来是吗？”

小朱正想解释，贺总监又补了一句，“你这么舍不得高副总，怎么不跟着他一起离职？”