第106章 挽沈氏于既倒的最大功臣（1 / 2）

【这奖励就大有讲究了，如果是私下奖励，那说明老板虽然对他认可，但对他的行为并不认可。

如果是开表扬大会奖励，那老板就黑了，要用这种方式告诉员工们，凡事以公司为主就会得到升职加薪、资金奖励。

当然，这种操作有好处，也有坏处。

好处是激励员工更努力地工作。

坏处就是会有些精于钻营的人，知道老板吃这套，绝对会变着法的到老板面前表现，说不定家里父母亲戚的死亡率会直线上升。】

系统：

系统：

系统：

沈伯约张了张嘴，解释的话没说出一个字。

他已经不知道要怎么解释了，还是让沈月进公司看真实的情况吧！

说再多都不如亲眼所见。

助理知道自己可能说错了话，惹得自家总裁一路上都板着张脸。

到公司迎面遇上事情起因的何副总，助理挤眉弄眼提醒着何副总。

何副总之所以能成为副总，并不是什么都没有的，使一下眼色他有些没反应过来，第二下的时候他就反应过来了。

又见沈伯约怀里抱着的孩子，虽然早就知道是沈伯约小妹的孩子，但还是装不知道的做出惊奇的表情。

毕竟谁都不喜欢自己的家事被人打听得一清二楚。

“总裁，这是您……的孩子？”何副总不敢确定地问。

“我妹妹的孩子”沈伯约正式介绍了一下，“沈月，叫她月儿就行。”

“哦！”何副总做出喜欢的表情，拍拍手夹着嗓子哄道：“原来是月儿啊！好漂亮啊！能让叔叔抱抱吗？”

沈月小胳膊灵敏地勾上沈伯约的脖子。

沈伯约被香香的小朋友逗得唇角比ak47都难压，人情世故地说了句，“小孩子认生，别介意。”

“我怎么瞧着小家伙精着呢！知道舅舅是亲的，而且还长得这么帅，只愿意让舅舅抱。

是吧？月儿？”

沈伯约：有这么直白的吗？还好他听不到，不然就尴尬了。

沈伯约到底没提车上的事，因为开会时间到了。

刚吐槽完就听有员工汇报近期公司的项目问题。

“高副总离职后，带走了公司一个技术团队和一个销售团队，新招的实习暂时还上不了手，需要人事高薪招一秕成熟的员工。”

“之前高副总负责的项目，有个重要的数据一直做不出来，目前是处于停滞状态，我们给出两个意见，一个是再把高副总请回来，第二个是到市场上挖一个相关人才回来。”