第九十四章 临时条件（2 / 2）

是个男人看了都要充血。

“我先自我介绍一下，我叫唐兴，大概你们也知道我，最近公司很多人在议论我，说我是裙带关系混进来的，一个无用的姑爷。”

她们相互间看了看，继续听着。

“对公关界，我确实是个零蛋，连一知半解都算不上，在这里，诸位都是我的老师。黄果果走的事，是我一言而决，跟徐悦没关系。就当是我独裁吧，不过咱们公司往后会走上坡路，公司的logo，我已经吩咐王助理去弄了。”

王雯附和道：“是，我们现在走‘百山’公关公司的商标，这都是唐总的功劳，往后大家出去揽生意，都用他们的名号。”

“还有啊，我补充一点，原来公司给大家的提成是百分之8，这是涵国总部的金会长定的。但这家公司现在由我负责，提成加到百分之20。”

二十？！

事先，我也没跟王雯通过气，搞的她傻眼了。

“唐总，公关行业没那么高的提成……”

她的表情，仿佛我是个二百五，因为底下人提成太高，有两个弊端。

其一，公司的各项费用可能打破平衡了，公司需要用钱的地方很多。

其二，魔都公关行业的规矩，提成在百分之2到百分之15不等，太多就破坏行规了。

提成越高的企业，那是因为支撑企业发展的其他平台很多，公司很富余，可是咱们公司没那么多闲钱，各项福利也要花去不少开支。

员工上下班，以及员工为公司办事的花销，都要从财务上扣除。

资金每一笔都是大家从客户手里赚来的。

分到百分之20，那是不可能的。

“唐总，没有那么高的，全国也没有。”

“你又没去全国考察过，怎么知道就没有。”

“但是……这么高的提成给出去，公司的那些福利如何维持呢？奖金制度、五险一金，还有季度旅游等等，这些都需要钱啊。”

王雯的意思我懂，这些钱，都是从分公司自己账面上来承担的，总部不会多出一分钱。

要是把提成定那么高，许多福利就会递减了，奖金制度也难了。

公司为了激励员工，奖金是必不可少的。

“王助理，你听我的就是了，现在公司需要凝聚力，除了岔子我顶着。”

破坏行规，我也不想这样，但是许多人纷纷离职让人头疼，我暂时也想不到太好的办法留住人才。

被我整的，这帮人都无言以对了。

提成高了，她们反而不高兴，担心自己奖金会泡汤。

“王雯，你去收拾一下公司第四层楼。”

第四层是放杂物的，其实没多大用，公关公司，也就是一些纸盒子，还有废旧的机器，那层很少有人去，有员工在里头聚餐，基本就是休闲的。

“唐总，您有用？”

“嗯，收拾出来，下午有个叫方青的人会过来，她就用这一层，那一层，外人不能去，明白么？”

第四层是我打算让方青制药用的，我也一起帮忙，两人能保证不泄露秘方。

围着桌子的几个女人都用异样目光看我，百分之20，她们大概在笑我太煞笔吧。

这里涉及到一个数目的问题，比如一单生意拿到几千块提成，十单生意是几万，季度数额满足后，奖金有二十万。可是单纯提升每单生意的提成，加起来肯定比不了奖金来的多。

“各位，奖金少不了你们，我只是抬高提成，其余不变。”

“……”