第79章 偷鸡不成蚀把米（1 / 2）

邱育文的事在持续发酵，江晨要的就是这个持续发酵，造成重大社会恶劣影响的，基本就要顶格处理了。

艾米得到了清白，也重新露出开朗的笑容。

她在翻阅江晨的qq空间，她其实看的出江晨和林文静的关系可能不一般了。

她也不想去破坏，但就是忍不住会想江晨。

林文静和江晨回到学校后，两人的心境也不一样，林文静还是想着学习，然后按时按点上课，补回之前落下的课程。

江晨是压根没心思上学了，直白说，心态压根不一样了。

前世看小说那些可以完美融入学生时代的，江晨都觉得很牛批，少年的心还在。

可江晨做不到，他现在想着就是干票大的，但又赚不到什么钱。

他是真想拥有一个亿，直接买一辆迈凯伦或者柯尼塞格爽一把，撞废了都不心疼那种。

没钱会让人很无力，这次江晨就感觉到了。

其实有很多方法可以对付那个邱育文，但他没钱没势，下次遇到一个更牛背景的，他也没法子应付了。

回来后他就去见了自己的导师，对方叫陈昌海，四十来岁。

拥有一家软件公司，典型的理工男，他和江晨交流一会，发现江晨什么都懂啊。

不用他教啊，这下省事了啊，直接让江晨帮他代课了。

这让江晨一阵妈卖批啊，老子是想投靠你啊，不是给你替你顶班的啊。

陈昌海夸赞江晨天赋高，技术过硬，布置了几个任务给江晨。

江晨都完成了，这让陈昌海开心坏了，直接让江晨帮他去讲几节课，他去听课，看江晨讲的怎么样。

并且让江晨给同学们详解一些技术要点，江晨都完成的很好。

一周时间，江晨以为得到了大佬的青睐了，结果陈昌海想要摸鱼，给江晨布置一些任务，让江晨帮他代课，一些基础课程就让江晨去上。

陈昌海还向学校领导大力夸赞江晨的技术，如果可以一年修满学分，江晨一年就行了，现在最快两年，他的技术都不用上课了，可以出师了。

一顿夸张后，校领导也对江晨开绿灯，让他可以尝试给同学们上课。

结果陈昌海真尼玛摸鱼不来了，江晨也不好说什么。

但这个陈昌海真的让江晨大无语啊，江晨只是想和他搞好关系，然后让他引荐一些人给江晨认识。

例如雷布斯当年去找投资公司投资，准备几百页项目书，人家压根没看，就给他投了，因为投资公司更看重人。

如果你个人牛批，你家里牛批，你有牛批的人介绍，几分钟就给你几百万了。

类似于为自己代言的小陈，讲了一大顿东西给投资人，人家没兴趣，问他哪个学校的，结果他说是沃顿商学院的，人家直接投了。

为啥？那个学校都是富二代，还不是普通富二代，投资不怕你跑了，你爸妈会替你还账的，你家里也会大力支持你事业的，这种好事谁不投啊。

投资人压根不会注重什么计划书，会怀疑计划书都是注水的，不如找个靠谱的担保人和引荐人，那样可以快速拿到投资。

江晨不想徐森一条线吊死，他想找其他的投资人，还有行业的认可，陈昌海的地位江晨也差了，国内还没互联网，就开始做汉卡和dos了。

很多人不知道dos是什么，是在微软没出来前的操作系统，例如wps，很多外行以为那是抄袭微软的office，压根不是，wps是在88年出来的，而office是后一年出来的，只是一个注重中文一个是侧重英文，后来微软找到求大神，想要相互共享，之后两家有竞争，互相抄，只是微软名头大。

微软不是系统商，而是资源整合商，系统的软件基本都是收购来的，或者参与投资的，但大部分人不了解这类的。

陈昌海就是八十年代就接触计算机了，在行业内算是老前辈了，现在主要做的是帮一些单位和企业开发定制软件。

但江晨没想到此人是摸鱼高手啊，他居然当起了甩手掌柜。

江晨觉得这波亏了，他确实足够教大一新生，甚至教到大四了，现在大家对开发软件都是摸石头过于，尤其是学生们。

江晨只要告诉大家怎么入门，怎么自学，大家练习就行了。

但江晨压根不想这么做啊，他要的又不是这个，加上学校里还有其他老师上课，江晨是正好帮陈昌海顶班了。

这不行啊，江晨不想成为个打工仔和顶班的，他得把陈昌海拉回来。

结果这人真的绝了，打电话不接，发短信不回，专门挑选下课后的时间回复江晨。

江晨从未见过如此厚颜无耻之人啊，他把江晨吹的天花乱坠的，就是让学校相信江晨的实力，可以当代课的了。

还振振有词的说是在锻炼考验江晨，给他历练的机会，并且还说江晨是他见过天赋最高的学生。

江晨信了他的话就是傻叉了，他就是吃准江晨基本功过硬，可以帮他代课，等到江晨的基本功教完了，整个大学都特么结束了，因为大部分课程就是基本功用到的。

关键江晨有苦说不出，导师他自己选择的，人家的话术也没法反驳，都怪自己太想得到对方的认可了，反而适得其反，展现的太好了。

失败，自己走了一步臭棋，这下没赚到什么便宜，还赔了本。

江晨在上面讲课，不是重点，重点是学不好，他是第一责任人啊。

这是江晨不想得到的，还特么得罪人，导员一看陈昌海都这么信任江晨，班长也给他了。

江晨觉得自己这波是真特么的什么好处没赚到，尽特么做赔本买卖了。

学生会居然也找上他了，希望他加入学生会。

这不是给自己添麻烦吗，江晨是直接拒绝啊，这个真不能再加入了，真没时间了啊。

自己也要创业啊，学校可不这么想，觉得江晨是好苗子，就要培养，直接让他加入学校的宣传部。

好家伙，这特么都是因为陈昌海。

都是他的捧杀，江晨被他套住了。

阿甘汇报，装修的差不多了，就是购置了一些办公的桌椅，换了马桶，贴了墙纸。

开始招工，主要是招收店小二，还有一些管理人员。

江晨必须要找到能让他当甩手掌柜的管理人员，否则他得累死了。

而且重新上架的网店，江晨也重新定位，所有店铺只卖一类产品。

各种木质手串和核桃之类的，在08到15年这几年，特别流行带什么手串和玩核桃。

江晨就准备做这个，只专心做一个行当，他调整战略布局，不去多投，这玩意暴利啊，几块钱进价卖上百，也是有人买。

主要是这玩意就没有个市场定价，市场很乱，大部分压根分辨不出什么，而且最早做的，都能卖高价，后面市场价格越来越便宜，因为做的人太多了。

江晨把店铺改成几个名称，看起来不是一个品牌，把产品分中高档三个档次卖。

并且从义乌进货，那边提供各种鉴定证书，还有礼品盒。

这是江晨想到的，利润最大的产品，小叶紫檀啥的全部上架。

做到网店的垄断，这玩意做好，一个店铺一月做几千万不是问题，因为真有很多人做到了。

都是靠卖这个赚到的，江晨首先招聘有电商经验的，或者电商专业的学生，招聘电商主管一人，月薪开到了五万一月。

要求工作经验三年以上，在大企业任职过，江晨要的不是对方的经验。

为什么那么多公司招聘，都会要求工作经验和大企业工作经验？

他们的技术牛？能力强？压根不是，因为这批人会官人，管理岗的岗位一定要招聘在大企业工作过的，这批人会官人。

要的是他们会管人，把下面的人管的死死的。

因为电商需要招聘很多底层员工，这个就需要管理能力了。

江晨又招聘了一名总经理，月薪开到了十万一月，也是要求有企业管理经验，这个就是个总管事，还有处理公司一些事情，例如公关危机，对公业务，包括一些和衙门搭建关系的工作。

这批人是不能省钱的，江晨目前没什么钱，但叶轻舟是有钱的。