第178章 太医院里的女状元（1 / 2）

七月初。

永乐元年的第一次太学堂考试已然开始。

这是朱棣自登基以来，在姚广孝和徐钦的建议下，改革科举制度之后的首次尝试。

朱棣当然非常重视，任命解缙为殿试主考官，杨慎为副使，组成一套强有力班子办理此事。

赴京参加殿试人数和录用人数，比建文时期增加一倍还多。

不惧一格降人才，决心很大。

永乐科举制度改革的侧重点，就是每年全国性中央统一考试，分为两次。

一次是每年秋试，这是选择干部的最后一关。

这是传统的科举形式。

太学堂就是朝廷干部的培训基地，学制一年。

这里的毕业生分配至州府衙门实习，逐步成长之后再择优任用。

专业分为工和文两类。

徐钦着重培训技术型专业人才。

而太医院的考试，跟朝廷科举几乎是在同一时间。

即七月二日。

秀瑛经过二个多月的全脱产复习，在义母苏兰的精心指导下，成长很快。

这天清早，她在义母苏兰的陪同下，参加太医院的考试。

上午笔试，下午面试。

一切都很顺利。

五日之后，太医院公布结果，秀瑛成功考取。

永乐朝的太医院，已经不是一个专门为宫内外皇家成员，大臣们服务的医疗机构。

他的功能是由行政管理、教学实践、医疗服务、药材工业等四个部分。

实际上，相当于后世的全国医疗卫生主管部门。

太医院最高长官为院使，正三品衔。

少院使为副手，从三品。

左、右通判，正、从四品。

各署有掌事，少掌事，相应为四品，从四品。

以上是整个太医院管理机构的首脑分子。

而医疗服务署里有专业排序：首席御医，御医，太医，医士，医员，医丁。

品阶四品一直到九品不等。

品阶高低，代表其医术水平的高低。

秀瑛无论是笔试还是面试，临床表现，都是出类拔萃，综合评定第一名。

相当于医学服务类的状元。

按科举制度，她直接定为见习医士，正七品衔。

医士是可以独立出诊，有处方权。

见习一年，这是必然的。

见习期满，经过综合考核，决定是否转正，继续见习一年，或者降为医员，甚至于除名。

太医院院使大人，首席御医华开泰医术高超，是东汉华佗后裔，杏林世家。

他亲自面试的秀瑛。

因为有苏兰正式书面推荐，徐钦则暗中活动，秀瑛的政审就走了个过场，并没有派人去外调，也就没有任何问题。

一同入职医疗服务类的有二十几名，大都考取是医丁，医员。

能一步到位的只有秀瑛一人。

年龄小还是不满二十的小女孩，这让大家既羡慕又妒忌。

换上青袍黄底的医士官衣，她打心底高兴不已。

“今日起，你们正式进入太医院医疗服务署，虽是医员或医丁，不用临床诊脉等，但是识药辨材更是马虎不得。”

“太医院每年分四季会考和三年大考，考试成绩优等者可酌升一级，次之给予冠带，成绩一般者，职位照旧，不予奖罚。”

“成绩不佳或不思进取者，革除冠带不得继续在太医院供职，你们可都明白？”

太医院左通判常又磊，将太医院的规矩逐一说明。

这番话他不知重复了多少遍，每年如此。

望着如同新芽的众多后生，个个年华正茂，左通判大人

不禁感慨良多。