第5章 刷子（2 / 2）

展开，朱友等人认真浏览。

神机营筹备草案的内容不多，只有五项，但信息量巨大。

尤其最后一项，在他们心底掀起惊涛骇浪。

第一条，即日起成立神机营，招募各类优秀工匠，数量不限；凡入营者，可享受免费住所及一日三餐，每人每月可领粮一石，布一匹。

第二条，入营工匠须签保密协议，期限三至五年，每年续签，不续签者视为自动退出，退出后仍需遵守保密协议直至保密期限结束。

第三条，入营工匠可自由选择工种及项目，任何人不得强制工匠劳作，因劳作或公务而伤亡者可获得抚恤补偿，见细则。

第四条，入营工匠每年应接受考核评级，一到九级，逐级晋升，通过评级者即可获相应补贴，见细则。

第五条，凡入营者，立下殊功，可获相应田地、宅地、爵位等奖赏，此奖赏可继承亦可赠售，见细则。

朱友等人倒吸一口凉气，就连一旁的金瓯，听了只言片语也为之心动。

只要拥有爵位，便能高人一等，一家人过上衣食无忧的日子。

这五条分明是匠人版的“军功爵”制度，甚至更加优渥，工匠们做梦都不敢想的事。

不过，也正因为好到太过离谱，众人很快冷静下来。

一二两条问题不大，但下面三条能是真的吗？

朱友小心地瞄了公子一眼，犹豫着如何开口。

仿佛看穿了他的想法，扶苏主动询问道：“大监，如何？”

“公子，这里是否写错了？”朱友指着竹简上的第三条问道：“若有匠人以此为由不事劳作”

他的潜台词是提醒扶苏，有人会钻空子吃白食。

不出所料。

扶苏意味深长地笑着说：“无妨！即使不劳作，不过一年而已。”

只要神机营进入正轨，总会有人争取更好的待遇更丰厚的奖赏，一旦待遇拉开差距，工匠们会自发地相互竞争，这便是人性。

唯一值得警惕的，是人性的阴暗面！

不过，扶苏相信，在自己的监督下，神机营将逐渐建立以人为本公正公平的管理机制，尽可能规避恶意竞争。

朱友见扶苏财大气粗不为所动，颇有点“明月照沟渠”的唏嘘。

既然大监开了头，公子看起来也很好说话，于是乎，有人大着胆子开口了。

“公子，如何考核？谁来评级？”

循声望去，一个浓眉大眼的年轻人映入扶苏眼帘，神态自若，目光坚毅。

能这么问，说明是个很自信的家伙，在一帮中年老年匠人中，二十来岁的他格外耀眼。

朱友立即向扶苏介绍道：“此人魏季，专司冶炼。”

冶炼绝对是技术型人才，但对方如此年轻，真这么厉害？

按下疑惑，扶苏回答道：“首批入营者由我来考核评级，往后，神机营自行考评。”

魏季知道扶苏博览群书且很是仁义，也打心眼里尊敬，但长城军团的工匠超过三千，工种更是五花八门，公子能做到门门精通？

话虽如此，魏季却不敢流露一丝怀疑，军中匠人几乎永无出头之日，神机营让他看到出人头地的希望。

他咬咬牙，再次问道：“什么样的殊功可以获得爵位？”

问得好！

扶苏就等着有人提起，魏季魏季，深得我心啊。

因为工种多样，逐一讲解不可能，所以扶苏暂时选择了创新与效率这两项为指标。

“若有创新且实用之技艺或工具，如马镫蹄铁，得其一可晋爵。再有，若得便利之法，增产两成以上，亦可获爵。”

看来，公子是玩真的。

这下，工匠们不淡定了，好些人交头接耳议论纷纷。

扶苏并不担心工匠在增产方面弄虚作假，毕竟此前的产出均有详细记录。

并且，自扶苏融入这个世界以来，最大的感触是，秦人重信惜名，思想普遍单纯。

或许惊喜太大没来得及消化，或许不想当出头鸟，总之，现场安静下来。

这么多匠人干打雷不下雨，扶苏只得把视线再次转向魏季，决定阴险地使用激将法。

“爵位虽好，却不是谁都拿得到的。”

魏季闻言，心中颇不服气，当他看到扶苏似笑非笑略带嘲讽的眼神时，顿时气血上涌。

脑子发热的他上前一步，叉着手大声说道：“公子，小的斗胆一试。”

扶苏精神一振，却没有急吼吼地答应下来，不然太掉份。

优秀匠人是入营的前提，宁缺毋滥，故此他要公开检验对方的水平。

不大会功夫，两块青铜锭和两柄青铜剑取来两相比较。

四件物品都有勒名，不会搞混。

手握魏季所熔炼青铜打造的长剑，扶苏奋力斩向另一柄青铜剑。

“噹！”

金铁交鸣，胜负立分。

扶苏手中长剑嵌入对方剑刃，自身完好无损。

吸~

削铁如泥！

无坚不摧！

《闯将令》的开场旋律在扶苏脑海中久久回响。

他瞥了一眼静候于旁荣辱不惊的魏季。

年纪轻轻就有一、两、三这么多把刷子，还说不是贩子？对了，没证可不让摆摊。

神机营招募，开门红！