第320章 暗行众的运行方式（2 / 2）

他虽是没有确切的说明自己身份变动的具体时间，可李然对此却是心知肚明的。

毕竟庆封此前自被齐国所逐后，其声望可谓是一落千丈。暗行众既然是一个如此看重个人身份以及声誉地位的组织，那想来也自然不会再给庆封安排主事的位置。

刚才说了，这暗行众的‘七君’，可并非特指某些人，而是所谓的七把主事的交椅。而这七名人员，却是会一直变动的。

从这里不难看出，这暗行众所采用的提拔制度，虽是与“周礼”有些近似，但又是有着天壤之别的。

而这最大的不同，就在于它并不是采用的“世袭”制，而是更近似于一种“优胜劣汰”的制度。

但凡他们这些人中，一旦其中一个位置发生了变动，便会由暗行众的首领直接挑选出合适的人选进行继承。

并且将此情况再一并告知其他五人。

庆封因为经历过这种暗行众高层的内部人事变动，所以，他才得以知道这些。

毕竟，当初他成为主事和卸下主事的位置时，便都是这般的情形。

显然，这样做的好处就在于，除了被变动的那一个主事外，其他几个主事便只能是知道这个主事的位置已经发生了变动，但具体是谁，他们却并不知晓。

而这种单线联系的方式，就可以使得整个组织的安全性得到极大的保障。

保证了他们其中即便有一方暴露了，其他人也都依旧能安然无恙。

尤其是对其首领而言。

严格意义上来说，首把交椅若是陨落了，那么次把交椅便会直接承袭成为首领。而后再票选出来的人选，则只能是从末位开始再慢慢往上爬。

而这，也就最大程度的保障了其首领的安全。

“对了，那你是如何知晓季孙意如和丰段便是其中七个主事之一？”

这里李然不由发出了疑问。

既然都是跟首领单线联系的，那庆封又是如何知晓季孙意如和丰段的身份的呢？

闻声，庆封不由一声惨笑，眼含赞许的看着李然道：

“世人都传李子明明察秋毫，智绝无双，如今看来，倒也并非尽是道听途说，人云亦云之言。”

李然不以为然的摆了摆手，示意他不要跑偏话题。

庆封只得继续道：

“老夫之所以知晓此二人乃是主事之人，不正是因为当初老夫还是主事之时，这二人便是接替上位的吗？”

“鲁国那边，季孙意如乃是替了他祖父季孙宿的主事之位，而郑国方面，丰伯石他则是承袭了当年良宵良伯有的位置。”

“至于其他的几位主事，只要他们的位置并未发生变故，那他们的身份便永远都是一个谜。”

显然，庆封的意思是，在他担任暗行众主事这段时间内，他只经历过季孙意如和丰段的主事位置变动，而其他几人都是稳如泰山的，并未在此期间内发生过人事变动。

所以他所能得到的信息，也就仅限于此二人。

而在他被剥夺了主事之位后，暗行众主事之位的人事变动自然就跟他再无瓜葛，他当然也就不知道现如今的主事之人究竟是谁了。

换句话说，每一个成为‘七君’的人，除非他们能够活着经历其他六个位置的人事变动，并熬成了“首领”，要不然他们是绝对不会知晓其他六人究竟是谁的。

也只有暗行众的首领，才有这样的特权。

而这一设计，似乎又与晋国最早所盛行的“六卿”的论资排辈制度，是有着异曲同工之妙。

当李然想明白了这一点，便也不得不是对这一制度设计者的智商感到叹服，毕竟能从制度上，把一个地下组织的安保系数做到这个份，古今往来，绝对是屈指可数。

要知道这可是春秋时代，一个距离现代社会两千多近三千年的时代。

古人的智慧诚不欺我也，实在是高深莫测啊。

饶是李然，也不得不承认这一点。