第50章 股权分配（2 / 2）

银河麒·麟是国科大、中软公司、连想公司、烂潮集团和民族恒星公司合作研制的开源操作系统。可今年银河麒·麟做了一件非常不要脸的事情，明明学习了开源的freebsd，硬要说自己具有自主知识产权，后来可能是面子上挂不住，放弃了bsd内核，倒向了linux。

“国内程序猿数量太少，等多个十倍，天才比现在多5倍，到时候开发一个开源操作系统还不和玩一样。”曲黎没有泄气

“我知道现在人才少，可就是不甘心被别人嘲笑。”张文松

“那就多努力，顺便培养一些值得培养的人才。”曲黎随后说起了自己的需求，张文松很快根据他的需求开始设计架构。

曲黎不知道怎么判断张文松是不是人才，只能请教林兵，结果当然是好的，于是曲黎将聚美优品网站的建设交给了张文松，继续和申南鹏沟通股权问题。

具体怎么搭建离岸公司架构就不介绍了，反正不重要，最初的弯嘿黑总股本设定为1亿股，每股35美元，估值35万。向红杉资本增发1875万股，合计656万美元；向idg增发625万股，合计219万美元。

以后林兵、谭利君等高管的股权激励计划大家一起分摊，不能由曲黎一人承担。林兵可以分到5万股，或者掏15万美元购买1万股。股份由曲黎和风投共同按比例向林兵出售，也就是曲黎和陈丹琳出8万股，两家风投出2万股。

当然，这是有限售条件的，总不能在聚美做一天也给这么多股份吧，就算曲黎有这么傻，风投也不会这么傻。增发完成后，总股本变为125亿股，估值4375万美元。

而有了风投加入，作恶的事情就轮不到他了，有什么不方便的，或者背黑锅的机会都是风投的责任。比如他和谭利君之前的协议就被更换，曲黎送了他2万股，大约值55万软妹币，之后的股权激励按照公司职位和贡献划分。

除了股份，还有薪酬体系变化，高工资损害公司利益，高股权损害股东利益，所以关键部门高管是高股权，中低层是高工资。

其实整个过程对弯嘿黑（以后改称聚美改变并不大，还是之前的业务流程，曲黎毕竟有一些经验和常识，所以暂时不需要改变。真正改变的是信息部门，正在组建过程中。

《赢在中帼》算是被他放弃了，因为他拉到了投资，在节目中做了一些说明，但没有公布详情，因为要配合网站上线做宣传，那样才算是资源的合理利用。

曲黎时不时的在博客做“直播”，说一些融资进度，实际上在胡扯，但大家当故事看挺有意思的。而真正的故事终于完成了，将稿子发给了陆金波，算是对自己的创作生涯有了一个交代。

“你不是还有一个《小偷家族》的想法吗，继续写下去啊，你后面的文风应该足够支持你写一些偏严肃的小说。”陆金波劝曲黎不要放弃，要不然读什么汉语言文学。

曲黎当然是想尽快考到本科文凭，所以挑了一个相对比较简单的专业，他记性好背背书就过去了，没想到和他想象的有一些区别，再加上事业发展出人意料，耽误了时间。

“你的文笔算不上出类拔萃，但你的故事情节引人入胜，相信我，《小偷家族》会让你的声望上一个台阶，而不是现在这种只会写青春文学的商业化作家。”

“韩憨不会是你鼓动的吧，随他们怎么说，关我鸟事。”曲黎很是超脱，又不是一百年前，文人在这个时代没有多杀地位。现在的显学不是儒学，而是金融经济和科技。

“怎么可能，我是那种人吗？”陆金波连忙否定，这是韩憨自己主动的，他才没有策划韩白之争。

一地鸡毛的韩白之争落下帷幕，但这是一场没有赢家的游戏。