第六百一十二章：最早的KPI考核·考成法（1 / 2）

第613章最早的KPI考核·考成法

天幕上。

张居正伏地顿首，对着坐在上位的小皇帝涕泪道：“先帝临终亲握臣手，嘱以大事。”

“用是盟心自矢，臣虽才薄力孱，无能树植鸿巨，以答殊眷。”

“但于国家之事，不论大小，不择闲剧，凡力所能为，分所当为者，咸愿毕智竭力以图之。”

“嫌怨有所弗避，劳瘁有所弗辞。”

“惟务程功集事，而不敢有一毫觊恩谋利之心！”

……

【张居正是亲眼目睹嘉靖时期的混乱政局的。】

【隆庆二年就上过《陈六事疏》中所勾画的新政主张。】

【隆庆帝倒是欣然接受，然而当时的元辅李春芳务以安静称帝意，不想有所作为。】

【次辅陈以勤则不置可否。】

【这使张居正明白，只有在自己掌握大权后方可施展抱负。】

【万历元年（1573）六月，张居正提出“考成法”】

……

大汉·武帝时期“难怪……”

刘彻摸着胡须轻声道：“历代顾命大臣攻伐皆追究打击对方朋党，偏偏这人只点杀高拱而不大搞牵连。”

“他是想拿隆庆之政当垫脚石啊。”

……

大唐·高宗时期李治备好纸墨等待抄写。

天幕如此大张旗鼓的着墨此人，那他的变法改革一定是有所成效。

抄一抄，做做参考。

“只是这一段话怎么这么像《出师表》呢？”

……

【考成法规定，凡六部、都察院将各类章奏及圣旨，转行给各该衙门，都事先酌量路程远近、事情缓急，规定处理程期，并置立文簿存照，每月底予以注销。】

【除通行章奏不必查考者之外，其他转行覆勘、提问议处、催督查核等公文，另造处理文册两本，注明公文内容提要及规定处理程限，一式二份，一份送六科注销，一份送内阁查考。】

【六科据此逐一候查，下月陆续完销。】

【上下半年各总结汇查一次，分类检查簿内事件有无违限、未予注销。】

【如有耽搁拖延，即开列上报，并下各衙门诘问，责令其讲明原委。】

【次年春夏季再次通查上年未处理完的事件，秋冬二季也照此进行，直到查明完销为止。】

【如有不照此规定执行的衙门、官员，必加追究。】

【巡抚、巡按拖延耽搁，由六部举报。】

【六部、都察院在注销文册时容隐欺蔽，由六科举报。】

【六科缴本具奏时容隐欺蔽，由内阁举报。】

【如此，月有考，岁有稽，使声必中实，事可责成。】

【这样就形成了一个考成系统：以内阁稽查六科，六科稽查六部、都察院，六部、都察院稽查巡抚、巡按，确立起一个健全的行政及公文运作系统。】

……

｛请问诸君为何称之为“考成法”？小生不解｝

｛字面意思来说就是考核成绩的法律，内阁制定工作任务，通过对六部和地方官员完成进度情况进行评级，优秀的可以升迁，不同的完成情况有对应的赏罚制度。｝｛上班每天要打卡考勤，考勤就是考成法里面的一个。｝｛某种程度上已经比较接近现在的各类考核制度了。｝｛其实这个方法自己平常也可以用，不管要做什么事，都事无巨细的提前记录，然后按照日期逐步完成。相信我，这东西很提升成就感。｝｛其实就是台账，现在上面来检查工作的时候首先看台账清单，没台账清单拿出来，视为什么都没做。｝｛这种记事薄工作法的源头发明者就是张居正的考成法。｝……

大宋·哲宗时期“妙啊！”

赵煦猛得站起身。

这是专门解决文恬武嬉政务懈怠的好方法啊！

每接手一件事，当事官员再不敢敷衍塞责。

疲疲沓沓的办事作风就能有所改变。

究其因，是官员们害怕在考功溥上记下秽行劣迹，断了晋升之路。

赵煦原本都不对大明报什么希望了。