第五百五十四章 安排部署（1 / 2）

抽着烟，黄铭交代道：

“巢县，这一次，我准备把你们三个人都列入了入编名单，你通知他们两个一下。ng.me”

巢县利索的回答道：

“谢谢老板，其实编制不编制我无所谓，反正老板你在哪里，我就在那里。”

巢县很光棍，你是老板，我是贴身安保，我肯定跟着你。

可是，入编对于唐应菊和勒邵才来说，就完全不同了，他俩只是三等功，退役后安置并不好，这次可算是跳了龙门了。

从现在开始，黄铭的事业版图又拓展了二块。

第一块就是半导体芯片专项投资公司，这个公司黄铭只投资，不参与管理。

对于这项投资，黄铭虽然嘴上不说，其实心里有数，即使自己投入五百亿、一千亿，这些钱也只能算是杯水车薪。

自己想做的就是，创造一个契机，希望gj开始重视起来，加大投入，加速国内半导体芯片的研发，避免重蹈覆辙而已，压根就没有指望能赚钱。

第二块就是基金管理公司，黄铭只负责其中三类基金的管理，其中，股票型基金在国内运作，萧婷负责，另两种在海外，黄铭亲自管理。

第三块就是昨天成立的投资集团公司，只是把子公司基金公司划走了。

划走的私募基金公司变成公募基金了，至于这四百亿是是单独作为一支基金还是等到公募基金完成后再进行混合，那就是萧婷和章超的事了。

既可以每四到五百亿设立一支基金，也可以上千亿设立一支基金。

公募基金因为没有业绩提成，只收取管理费，可谓是旱涝保收，其中每年收取2%的管理费是大头。

公募基金涉及的费用，包括认购费、申购费、赎回费、管理费、托管费和销售服务费。

能够在二级市场交易的公募基金，还涉及交易佣金、过户费等交易费用。

现在已经认购了一千四百亿，如果这次的资金募集目标五千亿能够完成，那么管理费一年就可以达到一百亿。

黄铭确信，基金公司正产运转之后，有自己掌舵，先不说能赚多少钱，至少大幅亏损是不可能出现的。

虽然股市即将走熊，可是熊市里照样有牛股。

基金公司里面员工的待遇，百万年薪应该不是梦想，至于黄铭自己，根本就没打算从基金公司赚多少钱。

在座的几个人，知道老板有了盘算，基金公司里有三支基金，已经被老板抓到手里了。

而且，这三只基金和老板现在的投资业务高度重合，对于老板来说简直就是如虎添翼。

尤其是在打压建仓或者拉高出货的时候，完全可以进行相互策应。

当遇到极端行情的时候，还可以利用对敲盘让对方进出，这样的操作手法，在黄铭穿来之前，可算是屡见不鲜了。

有些人还玩老鼠仓，私人大户或者私募基金与某些机构资金相互勾结，采取底部让筹或者高位接货的方法，让某些人牟利。

黄铭虽然不会让公募基金为自己牟利买单，但是有些时候和自己的资金做些配合肯定是没啥问题的。

自己又不是圣人，一点好处都没有，那为啥要接？

王敏问道：

“老板，剩余的十几个入编指标怎么处理？”

王敏主管行政和后勤，入编指标分配自然属于她的业务范畴，可是如果老板不先定个方向，还真的不好操作。

黄铭说道：

“这个麽，既不看才也不看绩效，是可以任人唯亲的。”

这个入编算是福利，不需要考核，关系户、对公司忠心耿耿的老员工，可以优先考虑。

王敏闻言后点点头，确实，这个指标算是额外福利，当然必须优先照顾自己人了。