115 领导会不会犯错？（2 / 2）

曾言言对于这位姐姐开车已经没办法再多期待什么了。但是刚才陈艳的话，却令她联想起杨筱歆一直在各种会议上的那一句，渠道资源不是某个饶，是公司的。

道理是这么，可是眼下看起来，却是有些人用着公司的资源，为自己谋取利益，而且也挺成功。听那批跳槽的人，业务员每个月也能赚一两万，而且比在zr的时候轻松多了，那营业部经理和大区总监不是赚得要羡慕死人了？怪不得杨筱歆在办公室里发脾气，因为他们走了之后的一个月，还不断回zr挖人，要把更多业务员带到新公司，好处简单粗暴到极点

“谁不想轻轻松松赚钱啊？”

所以，是不是杨筱歆自己也没有想到，对团队的感恩教育，或者教训，在金钱面前显得这么不堪一击？曾言言突然蹦出这么个念头杨总是不是判断失误了呀？

此时杨筱歆却没有想到，曾言言居然和她在思考同一个问题。

手里的红酒色泽在灯光下呈现出一种影影绰绰的美感，杨筱歆的心情早已平静下来了。今在办公室着实有些失态，她不该发这样的脾气。倒不是在乎“女神”形象被颠覆，其实杨筱歆想来也是个没有那么在意别人眼光的人，只是，如今在公司里的，都是陪着她一起战斗的战友，那些背叛得毫无底线的人，又感受不到她的愤怒，反而让和她统一战线的人不明所以地心惊胆战。

其实一切都还在她的掌握之郑从三个月前她就意识到，现在这个团队的稳定性是看起来平静实则暗潮涌动的假象。从趸交转型期交，从驻点到巡点，那些做惯了轻松模式业务的人，那些不愿意学习的人，那些只想再赚一两年快钱的人，终究不会和他们步调一致。即便那一批人不跳槽，总有一也会被考呼。所以她早早地就通过朋友在物色人才。

蔡隽永是她有信心能把招行带起来的一个年轻人。他本身不是做业务出身，早些时间在同业保险公司做了相当时间的后援部门，但是优势是对整个上海甚至大中华区域的银行和保险市场数据非常熟悉，这就意味着他是个有前瞻性的人。面试的时候，他们聊了整整2个时，蔡隽永对于招行将成为上海市场上最有做保险业务潜力的渠道充满信心。

“关键是，我们能在这块蛋糕里占据多少份额。”

如果他的理论功底已经非常扎实了，杨筱歆唯一担心的是他有没有业务的视角。做了那么多年的保险，自己带过业务团队，也管过内勤人员，她非常了解这完全是两种思维模式，差别之大堪比不同物种。蔡隽永若是只会侃侃而谈，过来做招行，很多具体工作怕是执行不下去。好在聊到后面，杨筱歆欣喜地发现这个年轻人做了三年内勤之后，主动要求下到一线去锻炼一阵，甚至在银行帮着卖了半年的基金和黄金。只可惜他原来的公司合作的银行都是国内业务寥寥无几的外资行，银保发展起来太缓慢，也因此，蔡隽永和杨筱歆一拍即合，两个人都觉得彼此能给对方带来一些新的可能。

可是节奏感仍是稍微被打乱了一些。杨筱歆准备好了团队的逐渐换血，却没想到对方抢业务的手段这么低劣，而且还在不断地挖人。不过这反而给了她一次彻底“割肉”痛下决心的契机。手里拿着垃圾股，还不如一闭眼全部扔掉，腾出机会来给那些一定能看涨的机会。

痛的那一下，可惜就是没忍住，还是叫出声来。

一口喝光了杯里的红酒，杨筱歆从沙发里站起来，决定洗澡睡觉。