第602章 给他们机会（1 / 2）

陶珊没有想到唐海竟然无所畏惧，压根就不担心手下太强。

手下太强的话，陶珊觉得只有一个可能性，那就是，“你不担心他们会辞职。”

如果有足够的实力，想要找个投资，难度也不是很大，但是一个得力下属就这么的走人，不是要给公司造成很大的波动吗？

如果没有人跟上，公司一定会乱上一阵，结果没有想到唐海竟然是这么的大方。

刘雯也是盯着唐海看，她觉得应该是有下手的，就是不知道唐海会如何做。

“我下面有个厉害的下属，我压制就成了吗？”

“我也许能压制，很多人都不知道他的实力如何，难道他自己就不知道？”

“不要到最后，他发现他的实力很厉害，比他想的厉害，他绝对会出去独立，然后对我就没有意见了吗？”

“他也许会觉得如果不是我压制的关系，他也能早点发现自个的潜力，也能早点出去创业，成就就不一样。”

“也不会记得我的好。”

“而我如果一旦给他们机会的话，好好的培养他们，等他们出去独立后，也会记得我对他们的培养。”

“到了那个时候，我提出想要入股，你觉得他们会反对吗？”

唐海虽然知道还有很多赚钱的项目，可是因为他年纪还有精力的问题，有些项目哪怕明知道赚钱，也只能放弃。

可是如果手下出去创业的话，他还能好好的考察一二，如果合适的话，他也是可以入股的。

同样是投入资本，但是是其余人打理，而他就等着分钱就成，这样的感觉真的是太棒了。

哇，刘雯对着唐海竖大拇指，真的是很厉害啊，现在能有这个想法的人不多啊，可以的话，他们宁愿自己赚钱。

“不错的想法。”龚莉也是很意外，“虽然看着是损失了一个得力的员工。”

“其实你换来的是一个不错的合作伙伴。”有人会算计，会考虑，这么厉害的下属，不该一直留在身边吗？

他的想法和点子就应该留在公司，为老板创造更多的利润，而不是想着自己出去赚钱。

“钱是赚不完的，而且我知道我自己，我是大老板的话，我是真的没有办法彻底放手。”

“还是会想着要自己盯着，那样真的累。”其实唐海也知道这个习惯不好。

可是没有办法，他试过几次想要改，可是真的没有办法改。

既然没有办法改，唐海也只能换个想法，比如投资一些看好的项目。

这样对方能赚钱，同时也解决了资金不足的问题，而他当然也是赚到钱。

但是怎么说那，好的项目不是没有，“但是很多人做生意，他们真的不会去想太多，他们盼的是能够速度赚钱，多赚钱。”

“至于公司长期发展。”唐海无奈的摇头，“真的没有想到和考虑过。”