第243章 商场官三（1 / 2）

在跟鄂省这边进行了愉快的沟通后，林书文在京城陪着自己老婆孩子的同时，也对在鄂省的相关的企业开始了一些布局，在8月1号的时候，依旧是从自己的老本行人力资源这个行业进行了变动。

“吴主任，人力资源行业是我们中郎集团最初起家的行业，现在我这边希望通过混改，能够把我们已经服务人数在100多万的FA鄂省公司加入到咱们鄂省果子的旗下，为咱们省的人力资源行业做出自己的贡献。”

在中郎集团管理人力资源这个行业的是中人企管，而在这里面的智联、猎聘、老板、前程这些企业都是以线上招聘为主的，真正的线下为主的就是FA鄂省这家林书文一点一滴建立起来的公司，并且到目前为止他依旧是公司的董事长。

中佰集团混改之后站在台前的目标太显眼，不适合林书文站在前面，但是FA鄂省公司是可以的，这家公司里面林书文的履历是非常的详实的，而且即便是混改之后，引起的注意不会太大！

林书文的这个意思很快就到了13人这边，然后依旧是会议，只不过这次有其他列席的人员，会议开始之后就是针对这家公司的情况介绍，由江城国资这个目前的股东盛主任来进行：

“FA鄂省，是由国际人力资源行业巨头德科和国内前三的行业巨头京城外企合资成立的FA公司演变而来的，林书文同志毕业后加入FA公司，随后在不断的业务扩展中，公司发展迅速，并因此为契机成为新的合资公司；

截止目前，FA鄂省的股东有5方，林书文同志持股35%、外企持股33.5%、德科持股10.5%、江城国资持股5%、高管持股16%，股权相关资料明细清楚，不存在任何的问题；

依据2021年的年报，FA鄂省公司服务人数在110万左右，在全国省一级区域均有自己的分子公司，企业内部员工1500人左右，去年年营收66亿，如果按照同行业其他的算法也可以按照600多亿，净利润为5亿。

依据目前国内的整体市场，FA鄂省可以在全国同行业的前十，国内人力资源行业前三的巨头一致为中智、外企、魔都外服，去年三家的净利润最高的外企为不到8个亿。”

这位说完之后，大哥就说道：

“同志们，我们现在需要讨论混改人力资源行业是不是可行的？

吴主任，你们果子这边的意见是什么？”

“各位领导，虽然人力资源行业跟其他行业相比，在整个社会上的负面评价较多，但是我们果子的同志认为，正是因为这种原因，所以我们更加需要推进该行业在我省的监管和有序的发展。

目前作为FA鄂省公司的股东之一外企公司正在积极寻求上市，并且是得到了京城相关部门的大力支持，让其不惜借壳城乡商业，同样的还有魔都也是有着相关的政策的，另外，中智作为人力资源行业的国内巨头之一，同时也是央企下属的正厅级企业。

所以，我们认为，为了更好的推动我省的人力资源行业的有序发展，FA鄂省公司的混改是有必要的，我们可以依据中佰集团的相关混改，给予该公司最大的自主经营权和紧缩的监管。”

这位吴主任的这番发言，其实在很多的13人之中的一些人看来，是没有任何的问题的，因为他们相信在会议开始之前已经是有过一些沟通的。