第193章 争取规划（1 / 2）

张政禹向陈静报告了自己的想法：城东区作为市辖区，旅游业可以作为城市经济的补充部分，但是归根结底支柱还是工业和商贸产业。目前江东市正处于产业发展的关键时期，能否争取到省级经济开发区的发展政策，可以决定了未来的发展上限。

陈静是江东市出来的干部，尤其对城东区是有深厚感情的，答应向厅长进行汇报，并争取省政府支持。

张政禹从省里回来之后，迅速动议任命了一批区直单位主要领导，年后就是各项工作即将开展的关键时候，却因为赵婉婷之前的胡乱动议，搞的现在全区陷入被动。

对区直部门一把手的任命工作，张政禹要求自己要亲自挑选、亲自面试。

平调的且不，提拔的干部必须是大专学历以上。现在区里用的科级以上干部，几乎百分之九十都是中专和高中学历。

这些干部虽然经验丰富，但是对新事物不乐于接受，学习能力也不强。张政禹希望补充一批学历、能力俱佳的干部进来。

首先动的是区城管执法大队大队长杨松的位置。

杨松是张政禹初任副区长的时候就一手提拔起来的，在季席红案中也发挥过重要作用，虽然现在是正股级的位置，但是已经享受副科级干部待遇了。

“杨松，你也是老城管了，对自己的进步有没有什么想法？”

杨松对张政禹是言听计从，直言道：“我坚决服从组织安排，您让我到哪我就到哪。”

“你们顾局今年就要退二线了，我准备把你放到城管局局长的位置上，你你准备怎么干？”

“区长，我有三个方面的想法。一是调整执法方式。过去我们的很多执法方式都是刚性执法，舆论不好听，群众也不欢迎，我将采取更加柔性的执法方式，处理好干群矛盾。二是团结队伍。基层一线的环卫工人是最辛苦的，我希望给他们增加待遇，当然也相应调整班次，尽全力做好城市面貌更新工作。三是开展专项行动。对违建、违章进行一次集中执法，短期内就让城市面貌大变样。”

杨松了一堆，张政禹点头道：“我就一条要求，不要搞运动式，什么工作都要常态化，形成制度。不要让群众觉得我们工作没有长性。”

随后张政禹又考察了十余名干部，特地问了问基层的相关情况，看看他们工作的扎实程度。其中也包括了一些表现优异的年轻干部，以及扎实工作多年，但没有得到相应晋升的干部。

随后张政禹把名单交给了区委组织部，要求他们尽快上会。

几以后，新的任命就下来了。

免去何艳玲同志区总工会常务副主席职务，任命为区规划局局长。

免去杨松区城管执法大队大队长职务，任命为区规划局局长。

任命赵珂成为城东国投（区建投）公司总经理。

任命胡德宝为区审计局局长。

免去王芳区发改局局长职务，任命为区总工会常务副主席。

任命江涛为区发改局局长。