第四百七十九章 未来是会给努力人机会的（1 / 2）

第四百七十九章::::未来是会给努力人机会的“嗯,可以的.”

委托人回答.

“是这样的,公司通过矿工为由解聘了我的爱人.

然后不管

是一审还是劳动仲裁,都没有做出认定.

另外一个就是调岗的问题”

委托人先生代替说道,因为委托人抱着孩子.

“然后您这个是了解到公司其他同事因为这个调岗除了问题的嘛”

李浩元接着补充问.

“哦,这个没有,听传闻的.”

委托人先生说.

何云晨和李浩元一前一后发问,不打架,不遗漏,分工有度,配合默契.

“我看最初的代理是没有就这个调岗的相关问题来进行辩论的是吗”

李浩元继续问道.

“这个辩论了,但是法院没有记录.

去调查了,也没留影像信息.”

李浩元不可思议地瞪大双眼.

“哇哇.”

孩子的哭声响了起来.

李浩元看着孩子以及委托人.

“嗯,针对您的这个顾虑以及诉求,我们为您设计了这样一个方案.

根据劳动法里面对孕妇的一些工期规定,我认为他的调岗问题是不合法的.”

李浩元看着委托人说.

接着后面的发言当中,李浩元更多的是主观发言,多次都是何云晨帮忙解释.

金的画外音,“何云晨是比较冷静的,理性的分析问题,李浩元则是比较感性,倾听诉求后,是非常热情的,态度比较鉴定.

但是我们还是要保持一定的距离,客观的判断.”

“那好,你们辛苦啦,先休息一下.

剩下的就我和委托人在确认一下.”

金律师说.

“嗯,好的.”

“嗯,好.”

李浩元和何云晨说,先后脚起身,出门.

“结束啦刁钻嘛”

邓冰凝在门口问道.

“结束了.

不刁钻,很碎.”

何云晨回答说.

说完后,其他有序的回到各自座位上继续工作.

何云晨和李浩元则是坐在力会议室比较近的地方,讨论着.

“我觉得刚刚自己一直在:确认事实,都没有真正明白他们的诉求.

还有啊,我发现你刚刚说的有一点问题,我个人建议一下,我们说话还是要客观一些.”

何云晨先说自己的问题,然后提醒李浩元说道.

“嗯,我确实是存在这样的问题,有这种情况.”

李浩元谦虚接受.

李浩元的人情,情绪化和何云晨的冷静理性分析,难舍难分.

“其实,这像一场电影.”

酱说.

“好感人,好精彩.

我偏向浩元.”

佟丽亚眼眶泛红的说.

“这两孩子就像宝藏一样,默契度很高.”

田磊总结说,“但是,规则就是这样.”

“情怀这做事,这是两回事.”

撒贝柠补充说道.

众人在一度陷入沉默,强强联手.

一边是冷静客观,一边是同情共振.

“我支持何云晨.”

杨丞说.

“我也是.”

“我也是.”

撒贝柠和酱同时举手.

“我站李浩元,因为这次,他虽说情绪过激,但是他明白对方要的是什么,明白客户需求,并且这个共情是得分项.”

田磊分析道.

“我同意”

,佟丽亚接着开口.

“我也站李浩元.”

何炯炯说.

于是,场上三