第56章 接受调查（2 / 2）

晚上部门开了一个例会，作为代理总监，我发布了部门总监令：不准再八卦商勤的事情。

这句话会作为会议纪要记入公司的管理系统，是有很强的约束力的。因为作为代理总监，我还有给每位部门同事主观考核分的权力，虽然只占到百分之十的权重，但是对于所有同事的月度奖金、季度奖金、以及试用期同事的考核分，会起到决定性的作用。

我只做了简短的发言，就让各个小组都汇报了自己的工作进展和需要的支持，面临的困难。我追求效率，不喜欢废话。这点我和宇经理那个话痨可不一样。但是，我依然认可领导应该是话痨的定律。能做领袖的人物，更是应该有动辄脱稿演讲三五个小时不带重样的能力。这也是忠叔告诉我的，做好自我评判的依据之一。

首先汇报的是赵晓婷，她已经要领导十几位同事，负责六间直播间的直播带货了。因为她新学期要回到学校完成毕业设计和毕业论文，每周只能有三天在公司上班，秦逸飞和周芷瑜成为副组长，下面还分别指定了多个具体栏目的责任人。一切都很有规矩，很有秩序。整个组是我完全不用操心的。不管怎么说，以赵晓婷个人粉丝拥趸逼近千万级别的级别，她要拉动哪个直播间，只要连麦互动几次就够了。

张嘉伟和张嘉轩哥俩，本身就是脱口秀演员，在公司的平台上，筹备一个墨易厂牌，组建了新的工作组，用脱口秀栏目，面向霞飞路和周边商圈的职场白领，开启了下班后的脱口秀表演。而同时他俩领导着运营小组，为每个直播间提供直播时的投流和配套服务，自己开厂牌做脱口秀，不以商演的方式来操作，而是邀请带货达人出任每期节目的嘉宾。所有到场的观众，不用购买门票，只要每天在公司的商城上预约抢票，先到先得就能来看脱口秀。到了现场，奶茶店和咖啡吧自然就是配套销售的最好的配套服务。

晚上开会的时候，宇文豪也带着两位骑手小哥到场，这是筹备中的“骑士团”工作组，即将推出“破浪直播”，打造骑手的街景直播栏目。

燕子和山鸡分别汇报了竞赛和招募工作的进展情况。燕子还要兼顾剪辑的服务工作；山鸡还要跟进思博学院的迎新晚会的赞助，以及剧作社的内容孵化。及早的储备新生力量，才能确保内容创作团队的不断壮大。未来我们部门最需要的就是各种新鲜内容，新的面孔，新的形式，去撬开网络的宝藏。

老黄和徐姐的订单稳定增长，传统的外贸进出口业务已经上了轨道，也为公司的直播带货提供了一大批优质的进口商品供应链。所不同的是，跨境电商，需要有更大的仓储囤货能力，相比较国内的供应链，商品的毛利要更高，才能覆盖可能应对的退换货和二次盘货的成本。

而我，因为工作组暴增，每天晚上都要加班，处理对各个组长的评估考核工作，记录工作的进展状况，记录所有同事的加班状况，确保轮休，以达到不要超时加班。

而秦非主创的抖剧，老黄负责编导细化拍摄脚本的工作，也没有落下，我们每周要集中一天一夜来拍摄。我作为女主，要提前熟悉剧本台词。我们的计划是在两周左右的时间，制作完成第一阶段的十五集左右剧情，尝试邀请专业的编导剪辑公司和抖音公司对口部门来评估，可以达到哪个级别的评分。

丘山飞的个人账号，后台也在我们部门管理。他每天在影视基地做道爷、板爷和武术替身、群演。他经常会拍摄一些照片和短视频，上传到后台，我们这里就有燕子的小组去剪辑制作，然后上传到丘山飞的账号，辅助他的粉丝提升工作，把他也作为一个达人账号来培养，未来这个账号的粉丝数量和粉丝类型一旦固化，也是一个非常好的流量广告平台和带货辅助工具。

只是没想到的一件突发新闻，让高起墙给丘山飞打造的英雄人物人设，一下子成为了热播剧。

就在一周后，中南亚与我国边境，突发了一场规模浩大且闪电战一样的雷霆行动，解救了数万名被诱骗的人员，抓获了很多坏人。高起墙和宇思德经理联手创作的十五集抖剧，已经赶制了前五集，一经投放就火爆全网，丘山飞的神秘墨家弟子的背景成为了主要的卖点和噱头。

这下反而不好交代了。

因为只是一个视频的故布迷阵，原本就是为了给宇思德经理的受冤枉的事件做一个反向操作，这回，很多网民观众强烈要求深挖丘山飞的武术宗门背景，让我们倍感头疼。