第二百一十九章模拟绩效考核【求订阅】（1 / 2）

在这三个人里面,楚奇迹是想着给排一个先后顺序的,这样的话也可以在对抗赛剧中给出最优选择,按照顺序把他们排到不同的位置也是对他们生命的负责.

毕竟这一次是实战又是情况,如此的危机与不同楚奇迹自然也是要多多上心,更是为了大家去负好责任,而且在这样的情急之下.

楚奇迹也希望能够让大家心思更加安定一些.

楚奇迹想着在他们之间定制一个考核标准,按照这个绩效每天进行考核,能够给他们增添不少动力.

而且还能够很快的解决他们中的不足,让他们学会取长补短,当然了,楚奇迹只是在自己的脑海之中去想象了一下这样的绩效考核,是否有他存在的意义,还没有和大家商量.

楚奇迹也比较担忧,在和他们商定的时候会出现一些意见分歧,毕竟这些孩子们是非常有自己的主见的,尤其是年纪小的.

其中的小五年纪是最小的,正是感到叛逆的年龄,很多时候他都是不听劝的,又是如此的执拗,好在他战绩还算得上是可以,楚奇迹从来也未同他计较.

“下面我给大家下发的这个文件就是绩效考核标准,每周我都会按照这个绩效考核去更新你们的排名,排名靠后的就没有资格参加实战演练.”

“别怪我这个赛制残忍,这是对于你们的负责,如果你们有什么实力就上了这实际的战场,那岂不是在白白的送性命,你们的父母送到我这里来也是让你们有着更好的成长的.”

楚奇迹将手背过去非常严肃的和他们讲到这些问题,楚奇迹严肃的样子好像是火山爆发的一样,无人能够阻挡.

底下的人们看到他这样一副义正言辞的模样,也不敢有什么发言,只是怯懦的在后面彼此看着那怯懦的眼神们.

“这是什么态度别是我说了以后你们就这样一副熊样,有什么想法可以大胆的说出来,我们共同解决,别在这里当什么缩头乌龟到最后再有…什么违抗的想法.”

楚奇迹觉得只要是自己的兵就不能够畏首畏尾的,一定要敢作敢为,这样才算得上是堂堂正正的男子汉,要是什么事儿都那么的小家子气.

那岂不是要让人笑掉大牙.

如此一个英勇的队伍,是绝对不可能会允许有这样的作风.

“一周一去,这不就是和周测一样吗这时间是不是有一些紧了,我感觉这要求真是有点苛责呀.”

“是呀是呀,真是有点儿了,再且说了,我们现在每天的训练量,尤其是基础训练量已经不少了,你加了那些又都是一能的.”

“我们要两头兼顾,实在是有一些难呀,要不然的一些基本的训练项目,我们也能够承受得住,要不然我们这弱小怎么受得了呀!”

先有反抗意见的就是小五,其实楚奇迹早就料到自己的这个绩效考核一出小五会先有反抗意见,毕竟他这么小的身,下子加了这么多训练量,有一些受不了也是人之常情

<ter>-->>本章未完，点击下一页继续阅读</ter>

.

楚奇迹本想着他要是提出来的话是可以给他适度减量的,不过楚奇迹在看着他们提意见的时候,一直也在观察着波霸的神情.