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首页 > 其他类型 > 我真的不能加班,还得收租百栋呢 > 第35章 唉,收租的辛苦你们不懂!(求鲜花,评价,月票~)

第35章 唉,收租的辛苦你们不懂!(求鲜花,评价,月票~)(1 / 2)

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张辰在脑中飞速的过了一遍。

房产中介是绝对不可能帮忙谈保险的。

而且房产中介租房子是要收取一个月的房租作为中介费的。

一个月就是一年房租的十二分之一。

就算平摊到张辰这个房东身上的中介费只有50%。

那也是二十四分之一。

架不住张辰的房子多啊!

一百栋楼,就算只产生2个亿租金的租户发生变动。

那就得支付中介一千万的中介费。

而且这已经是最保守的估计了。

张辰收汇财大厦这一栋楼就是小十个亿的租金。

二个亿?

不要太简单!

搞不好不是几千万甚至上亿的中介费。

这些钱拿来给自己的团队发奖金,开工资,不香么?

就这么办!

“白助理,麻烦您起草一份招聘广告!”

“招聘销售,有房产销售和房屋租赁管理经验的优先录用!”

张辰慢条斯理的说道。

“招聘销售我理解...但是房屋租赁管理?”

“不应该是有保险销售经验的优先录用么?”

白薇薇一脸的懵,这两项工作完全就不搭好么?!

而且这里是保险公司,又不是房产中介。

为什么还要求懂房屋租赁管理?!

“嗯...这是我们分公司的特色!”

“你就按我的要求去发就好了!”

“因为我们要求的高,所以薪资这边我可以给提一提!”

“试用期就按照一万来吧,阶梯式工资,第二个月1.5万,第三个月1.8万!”

“转正之后底薪2万,再加上佣金35%!”

听到张辰这么说,白薇薇震惊得下巴都要掉下来了。

什么?

正式员工底薪两万?

还给35%的佣金提成?

这张辰怕不是疯了吧!

自己作为总裁办公室的助理,一个月的底薪也才刚刚过一万。

这随便招个销售底薪轻松碾压自己?

这是什么套路!?

“怎么,有什么问题么?”

“我记着徐总跟我说过,分公司可以不按照总公司的薪酬体系来进行招聘!”

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