第4章 新官上任三把火（1 / 2）

这个休赛期，海耶斯拉着洛佩兹进行了艰苦的三分训练，终于开发出了洛佩兹的三分能力。

这事儿，目前只有洛佩兹和海耶斯等训练师知道，还没来得及通知其他人呢。

这新来的经理是怎么知道的。

王然笑而不语。

他当然知道！

16-17赛季，洛佩兹的三分命中率从上赛季的百分之14.3变成了百分之34.6，足足提高了20个百分点。

场均能命中1.8个三分球。

要知道，上个赛季，他一共只命中了2个三分球。

“如果说外界知道洛佩兹开发出了三分球的能力，他的交易价值就会大大增加！”

“再加上恩比德和西蒙斯的不兼容......”

“还真有可能说动76人的管理团队！”

媒体主管茱莉亚的眼睛一下子亮了起来。

“可是，光有一个恩比德，我们也没办法夺冠啊。”

“球队的整体实力还是不行，特别是替补方面，实力太差了。”

老芬利感叹到。

“所以我们还得在其他方面想办法。”

“这几个自由球员，直接喊来球队试训吧。”

王然说着就在白板上写下了几个名字。

林舒豪！

乔哈里斯！

丁威迪！

此时的林舒豪，刚刚跳出黄蜂的最后一年合同，成为了自由球员。

去年他在黄蜂的数据是场均11.7分、3.2篮板和3助攻。

数据上中规中矩，首发或者替补都能胜任。

至于乔哈里斯和丁威迪......

是什么鬼！

一个是没人要的自由球员，另一个是被活塞嫌弃，连上场机会都捞不到的边缘人物。

总经理这是怎么了，是想在没人要的球员里淘金吗！

“行了，我说的这些，先执行下去。”

“如果这三人来了，带到我办公室。”

王然敲了敲白板，然后没理会其他人，直接走了出去。

好一会儿，会议室里才开始有了对话声。

“这总经理，真的靠谱吗？”

球探主管霍利有些质疑。

刚才王然在白板上写下的三个名字，除了林舒豪稍有一点名气外，其他两个他也关注过，根本没什么潜力啊。

连去打发展联盟都需要争取机会。

这样的人找来干什么！

“新官上任，总得有一些动作。”