第242章 第三十六章（1 / 2）
四月, 鬼怪在中韩两地播得如火如荼，热搜连番上，毫不夸张的说，在韩国都屠版了, 一时之间满世界都是讨论这部剧的人。
四月, 韩沐妍带着被圈内誉为非人类的战绩回到首尔。她自己没觉得自己的战绩有多了不起，这在她看来都是厚积薄发, 凭借多年努力才走到今天的不是突然就刷出什么大新闻。但整个世界都在给她传达, 你已经是非人类的讯号。
最明显的改变是, 三大台的台长陆续约她见面。还不是要谈任何具体的商务合作，就是喝茶、喝酒，乃至于就喝杯咖啡聊聊天的见面。
kbs的台长说，我下个礼拜跟的长官约了打高尔夫，你要不要一起来玩玩。非常友好的想要跟韩沐妍传达，来交个朋友吧，我给你介绍人脉。
bc的台长说, 明年放通委可能要变更广告限制条约，我提前拿到消息, 想弄个酒会打听一下，你要不要来, 一起来玩玩，聊聊天。同样是无限友好的传达, 好朋友, 资源大家一起分享。
sbs的台长说, 我们今年搞的作家甄选，你有没有兴趣来当个评委啊，玩玩么, 放松一下，一直忙也伤身体。还是非常友好，都已经敞开内部资源了，最友好的一位。
全世界都在跟韩沐妍传达友好的讯号，世界突然被真善美包围了，满世界都是好人，韩社长哪还有什么敌人，全世界都是她的朋友。
朋友多，酒局就多。但在四月的酒局里，韩沐妍喝得很少，她已经不需要用能喝去跟被人套关系了。
而这一系列的改变让韩沐妍恍然发现，原来走到这一步，她才是真正有资格坐在了牌桌上。而不是她以为的，早在鬼怪卖出去之前，她就已经有资格了。
怎么说呢，果然大家都很现实，赚钱本事卓绝的韩沐妍是全世界的敌人，因为她吃独食。但有本事带大家赚钱的韩社长才是所有人的朋友，因为世界就是这么现实。
世界现实到韩沐妍在五月都怀疑，她就叫韩社长，这就是她的名字，已经没有人称呼她本名了，一个都没有。
五月中旬，on air又有一部新剧即将杀青的消息，让三大台轮番出动，主动找上门要合作。负责这个项目的宋景三不五时给社长汇报喜讯，咱们又赚钱了。
社长则盘算着，她得抽时间去一趟她负责的剧组，要不然接下来会很忙没工夫管那边。那边的导演打电话给制作人开玩笑说，我们在公司就是孤儿团队，压根没有人管我们的。
抽了一天时间飞济州岛的韩社长去给孤儿们探班了，而得到通知说社长会来的剧组暂时放假半天，准确的说就几个小时，提前定了餐厅，等社长来，再送走社长，休息时间就结束。
项目远还没有到能开机的时候，但整个项目组已经在高速运转。大部队都在济州岛这边，一方面是定景，内部还在纠结是在济州岛拍，到时候用特效，还是拉着整个组去国外拍实景搞真正的大制作。另一方面是女一全智贤在这边的潜水基地练习泳技和下潜，李明浩也跟过来配合全智贤的时间一起磨剧本。
本子是关于美人鱼和骗子的故事。全智贤是美人鱼，她需要花大量的精力去习惯美人鱼在水里的状态。李明浩需要练习的是骗子的职业技能，魔术，这玩意儿倒是不挑场地，在济州岛跟在首尔没区别。不过他推了所有的行程专注筹备拍摄，如果在首尔有很多应酬躲不掉，躲到济州岛来怎么都能有个借口不去。
总之，主创们都在济州岛，韩沐妍也就来了济州岛。
五月的济州岛是最佳的旅行时间，天气不冷不热，初夏的海风，晒得人暖洋洋的阳光，还有美妙的海岸线。从机场到往潜水基地去的路上，韩沐妍都忍不住按下了车窗，望着海景，享受片刻的悠闲。
组里订了个海边的餐厅，主创们提前到达，坐在户外的草坪上等着即将到来的社长。
正在跟导演他们聊天的李明浩频频看表，有些走神，等时间差不多了，视线就不自觉瞟向停车场的方向，直到看到了人，先跟大家示意社长来了，话都没说完人已经站起来，三步并作两步，凭借大长腿往来人那去。
其他人都慢他半拍，但也都跟着站起来要迎。远处看到他们站起来一排人的韩沐妍，冲他们拜拜手示意不用那么夸张，安生坐着就行。没走几步的众人都坐回去了，而已经跑出了餐厅的李明浩却加快了速度跑向来人。
初夏，上午，餐厅不远处就是海景。阳光照在海水上，铺陈一片波光粼粼的金色浪花，碧蓝的天空下，男人跑向女人。
望着那边的作家突然来了灵感，对女演员说，“那就是你想知道的人鱼的状态。”
一直没回神的全智贤疑惑的看向她，“什么”
“人鱼对男主的爱恋，就是这个状态。”朴恩智跟她解释，“你就记住他那个状态，那就是对的。懵懂、阳光，爱而不自知，这就是人鱼前期的状态。你只要见到他，必然是奔向他的，他象征你所有的欢欣，你会雀跃的奔向他。”
这次听懂了的全智贤看向远处已经接头，不知在聊着什么的男女，表情有些古怪，“你是说，李明浩对韩社长爱而不知自”
作家一愣，堂皇的笑开，“不是不是，我是说那个画面的呈现，就是他疾走、小跑，然后”表情也变了，我艹
旁听的导演让女士们清醒一点，你们两在脑补什么，合理吗，“我都不说韩社长有没有想法，光李明浩，他全身上下哪里跟爱而不自知这句话有关系那人从头到脚写的不都是浪子，你们俩八卦都不过脑子的吗”
女士们面面相觑，好像是这么回事，转而聊起正事。
朴恩智再度提起人鱼，“人鱼本身就是懵懂的，对人类社会的一切都很陌生。那份懵懂在男主面前是一种介于小女孩和奇特生物的感觉。”转向导演，“在画面呈现时是那种懵懂青涩的爱恋。”
导演沉吟片刻，“你的意思是，爱情会让我们回归少年”
“差不多。”作家表示导演理解的没错。
女演员幽幽冒出一句，“这场对话再继续下去，我八卦的心就安耐不住了。”
“要这么说”作家坏笑一声，“我也很好奇李明浩刚才为什么跑得那么欢快。”
绝对算得上欢快扑过去的李明浩到了人前一个急刹，人都没站稳就开始炫耀，“我会魔术了”厉害吧
韩沐妍被那张大男孩炫耀新技能的脸给逗笑了，“你颠颠的跑过来就为了跟我说这个”他还以为他见到骨头，跑得皮毛都迎风飞扬，整个人写满了欢欣雀跃。
“不厉害吗”李明浩觉得很厉害啊。
韩沐妍觉得他能幻化一只大型犬，“很厉害。”
“是吧超厉害，我超有天赋。”李明浩现在才想起来扒拉头发，边转身跟着韩沐妍往回走边跟她讲，“教我魔术的老师都说，我如果不干艺人可以去魔术圈。”
顺着他的思路想了想的韩沐妍说，“确实可以，魔术师也是表演者，卖相也很重要。”
甩了下头发的李明浩对自己的卖相很有信心，转而就跟她分享起魔术的一些小窍门，韩沐妍听着还蛮有趣的。
不远处，奇幻的八卦让整张桌子的人都笑了，没人信，只当个玩笑话。而当八卦的主人公们来到桌边时，已然没人提起，大家一连串的打招呼，再坐下边吃边聊。
制作人难得来一次片场，不是来玩的，是来解决问题的。韩沐妍让作家和导演有什么犹豫不定的事，都可以跟她说，她来拍板。
目前组里需要老板决定的事就一条，是用特效创造人鱼生活的奇幻海洋，还是去国外真正有异国风情的海滨城市拍摄。
这个项目总预算两百五十亿，目前还没正式开机，但所有制作费都已经回本。这个消息对团队而言自然是好消息，但也让导演和作家的压力变大，生怕出来的成品不如预期，配不上目前堪称传奇的地位。
搞特效不是为了省制作费，好的特效也很贵，导演纯粹是考虑特效能达成更好的画面呈现。而作家的想法是，实景更容易让观众代入，特效搞得再漂亮都假啊，实景就不一样，去海外拍更好。
韩沐妍听了导演和作家的话后，询问演员们，你们怎么看全智贤思索后讲，还是实景更容易让她进入角色状态，李明浩也赞同，对着绿布拍总归差点意思。
“那就实景。”韩沐妍定了，看向导演，“尽快找人去瞰景，世界之大，一定有能让前辈满意的地方，实在找不到，我们再商量要不要用特效。”转向作家，“如何”
作家自然点头，导演也赞同，这事儿就这么过了，剩下的都是小事，不用老板，导演和作家都能搞定。
就吃了个饭喝了点红酒的韩沐妍看时间差不多准备走了，众人一起送走了社长，整个过程没什么特别的，所谓的八卦也早就被众人遗忘。
当晚，韩沐妍收到了李明浩发来的一个小视频，后者在给前者展现他的新技能，纸牌魔术。就是让人随便抽一张，他猜人家抽得是哪一张牌，随着小视频一起发来的信息还有，下次我们见面，我让你见识一下大魔术师。
大魔术师还在努力练习中，而韩社长则是在这段时间，广交朋友。没办法，真的太多人想跟她交朋友。
六月末，on air再度有新剧要杀青的消息，让包括三大台在内的所有电视台出动，因五月的那部剧已经出口大陆，单集四十一万美金。
如果没有非人类刷新的新历史，那今年真正刷新历史的就是人类宋景。而不管是非人类还是人类都隶属于on air，这块招牌被打磨的金光闪闪，自然所有人都想来蹭一波财富光环。
那几天张世元走路都带风，还跑来跟社长说，我们要不要签一个导演
副社长所谓的签导演是指公司跟导演签长约，签下这个人作为人才培养，而不是单独合作一部作品就拉倒。
“你想签人”
“你不想”
张世元觉得公司迟早要签人，不如就趁着发现了人才的时候果断签下，“申元浩之前只是个综艺d没错，但他的控场能力被综艺打磨的很好，我去盯过他一段时间的拍摄，不放心新人。以新人论，很有点意思，意外的有天赋。他那边也快杀青了，正好有作品要上，在他还是新人的时候签，比他的作品上了再签更好谈。”
这话讲得韩沐妍想笑，这人还真是伯乐，很会挖掘人才，不过，“我们可以跟他签部头约，签人就没必要了。”
“为什么”张世元不解，“你介意他是kbs出身”要是论培养自己的人才，那当然是从一张白纸养起对公司的忠臣度最高。
韩沐妍摇头，“我没有签人的计划，以后都没有，导演、作家，这些都没有，我就想要一个纯粹的制作公司。”
张世元听不懂了，“你是说就算我们真正成为第四大，你也不准备养创作团队”那我们以后拿什么跟别人竞争纯靠对外合作，那资金压力会随着公司的体量壮大翻倍叠加的，不合算啊。
培养自己的人才储备是所有在创作领域的公司都会做的事，本质上就是增加同行之间的竞争力。比如一个小作家养成大作家，那即便作家出去单干了，彼此之间的香火情，也会让作家在挑选合作方时，更偏向老东家，怎么都是知遇之恩。导演也是一样。
当公司的体量大到一个极限，比如三大台，比如三大制作公司，他们互相之间的差距已经微乎其微，此时拼的就是谁的人才库里拥有的千里马更多，就更能压缩制作预算，或者说是更容易出精品，未必能保证赚钱，但运作项目的风险会被大大降低。
换句话说，大公司不养创作团队，非常奇怪。
韩沐妍刚想解释自己为什么不想养，张世元已经改了说法。
“那我们就不签人，签部头约。”不需要社长解释缘由的副社长讲，“新人期是创作灵感最旺盛的时候，精力也更强，我们签他五部部头约还是三部，先把油水炸出来，之后再看，你觉得呢”
社长觉得，“虽然我很开心前辈如此信任我的判断，但你倒戈的也太快了吧”
张世元抿唇笑开，很坦率的跟社长讲，“按照我的经验，不养团队以后会有麻烦，我们总不能每次都以高于市场价的价格签人。这个放在在扩张期用来抢人没问题，等进入平稳发展期，被拉高的物价对我们就没好处了。人心到底善变，今天我们签他们用几千万一亿的数字，明天再说你们不值这个价，那必然会让他们不爽，乃至于倒向其他人，跟别人合作。”
“不过，我入行快一十年了。这一十年里所有积累的经验，在加入公司这半年里全部被推翻。你带来的是翻天覆地的改变，半年前我就是做梦，做最美的梦，也没想过有一天我能被三大台的人求着合作。事实证明我的经验都只是禁锢我的东西，你才能开天辟地，那自然是按你的来。”
开天辟地什么的，这种评价哪怕是韩沐妍也会羞耻。
张世元却在笑，调侃别扭的少女，“不止是我这么想，全公司都是，你没发现公司里的大家都很积极么”副社长跟社长说，早前不会说也没必要说的担心，“我跟宋景都很怕公司出问题，满世界挖人的好处是，员工来了就能干活，不用重头教。但坏处是，团队之间的粘合力不强，彼此都按照自己的来处拉帮结派。”
“像我是绿蛇出来的，所有出身制作公司的人都会想到我这个团队来。宋景那边也一样，出身三大台的说话就更硬气。我们之下还会细分，谁是哪家公司的，谁又是哪家电视台的。之所以会分的那么细，就代表员工对公司没有归属感，不认为他们已经到了新公司就应该融入新公司，而是更适应跟所谓的熟人团结在一起。”
“我们在告诉发展短期内自然没问题，毕竟大家也都是刚加入公司，归属感也得慢慢培养。怕就怕公司进入了平稳期，大家的归属感还没培养起来，那很容易出现团队磨合的问题，进而引发内部矛盾。”
“我跟宋景都认为这未来会成为大麻烦，却一时解决不了得靠时间慢慢磨。但半年而已，半年都不到，很多人加入公司都不到三个月，底下的人都已经在幻想，等我们有新大楼时，我们就有自己的食堂，不用大中午的得到外面排长队才能吃上饭，休息时间都用来排队了。”
最近见得不是台长就是社长的韩沐妍楞了一下，这是她忽视的细节，让对方详细说说。