第1章 第一章就被ntr是什么鬼（1 / 2）

李若林是一个尼特族。

当然了，他自己是不承认的。

他觉得自己不过是从原来的公司辞职后快三个月没有找新工作了而已，凭本事辞的职，为什么还要再去上班？

然而事情的真相到底是什么呢？

要知道，去年六月刚毕业的李若林直接去了国内的一家大型网络公司上班，虽然天天九九六很辛苦，但是却是其他人眼中实打实的羡慕对象。

毕竟在这种国内就业环境日益严峻的情况下，不仅一毕业就找到了工作，而且还是外人眼中的大企业，怎么能不羡慕呢？

然而现实往往要残酷得多！

刚毕业的李若林也曾想过要好好奋斗出人头地，所以哪怕是没有半毛钱加班工资的九九六他也从未抱怨过，因为他心中一直期待着半年后的转正。

但是那充其量不过是一个美好的谎言罢了，作为国内首屈一指的大型网络公司，为什么会招收并非名校毕业亦非某某二代的李若林呢？

原来李若林其实并不是这家公司的正式员工，而是外包员工。

啥是外包呢？

简单一点来说就是人才租聘公司提供的劳务派遣员工，即所谓的“临时工”。

这种外包员工不仅便宜还不用承担额外的福利负担，更可以免费加班而不影响企业的形象，毕竟他们连正式员工都不是。

但是刚毕业的李若林不懂这些，毕竟他从面试到上班都是在公司里完成的，虽然工资少了点只有4K，和别的正式工P5起步，月薪少有不过万的比起来要少很多。

然而李若林并不气馁，因为面试的时候HR跟他说过，公司每隔半年就会对所有在职员工进行一次考核，该加薪加薪该升职升职。

所有一直抱着我努力工作，总有一天也能和他们一样的李若林就这样拿着税前4K的薪水，干着和别人相同的工作。

甚至因为公司是上市企业的关系，正式工加班要给加班工资而外包不要，李若林要比那些正式工还要辛苦，但是转正却遥遥无期，看着身边“同期”的同事们一个接一个的离职，他慌乱。

已经在这家公司奋斗了整整一年的李若林，在这种加薪不存在升职不可能，连转正都遥遥无期的状况下绝望了。

已经在社会上奋斗了一年的他不再是去年那个什么都不知道的大学生，而是一个十足的老油条了。