005 用气势折服人（1 / 2）

他这样做是要给新人一个下马威。

可他发威却是找错对象了，楚一凡表面上平和好相处，可不代表他软弱可欺。

他只是静静的看着徐辉宏，一言不发的看着，他前世在怎么也是当老总的，这种上位者的威势，对于普通职员而言，具有很大的威慑力。

“我给你机会再说一遍，我有没有迟到。”

楚一凡很好的掌控了节奏，给与压迫的同时，也将威势释放了出来，往前踏了一步，配合占尽天时的一句话，直接吓得徐辉宏一个激灵。

楚一凡一八五的身高，足足够高了他一个头。

他都差点以为要挨打了。

吓得他连退了三步，露出一副丑态。

“保安，快叫保安，他想闹事打人，快将他请出去。”

楚一凡脸上露出一抹一切尽在掌握的微笑。

又朝着他走了两步。

“谁看见我要打你了，信不信我告你危言耸听，告你诽谤，要不要我再问你一句，我究竟有没有迟到，我只问了一句话，居然吓得语无伦次，真是可笑。”

谁也没有想到的是，在这最后一刻，徐辉宏选择了妥协。

“是，是我看错了，你没迟到，随便找位置坐下吧。”

怎么说也是做到经理级别的人物，自然意识到了自己的失态，毕竟这人还不算他们员工。

他眼角的阴鸷被很好的掩饰了下去，心里在盘算这，等这新员工入职，想办法炮制。

“你叫楚一凡对吧，走完入职手续，先到我办公室一趟。”

人事部经理这时也插口道：“这不符合规矩吧，新人入职都要做为时三天的员工培训，你单独叫开他，我工作还怎么进行啊。”

“你让其他人正常进行，他我亲自培训。”

这样一来，人事部也没有好说的，只能祈求这个新人自求多福。

很显然，他是要针对这新人。

“新人如果缺了这三天培训，到时工作肯定手忙脚乱，之前就是靠这种手段，整走几个新人了，这新人也不是善茬，有好戏看了。”

人事部的员工私底下在交流。

就在这个时候，总监助理走了过来通知人事。

“请问楚一凡在吗，总监叫他去一趟总监办公室。”

“你是总监推荐进来的吗？”

楚一凡这时才想到，他还没有见过刘叔叔。

“总监叫刘智勇？”

“看来没有错了，我还说有人不经过面试呢，原来是总监推荐的，那就没事。”

总监助理将楚一凡带到门走就走了。

楚一凡自己敲门进去。