第二百零一章 新团队的权力分配（1 / 2）

第二百零一章新团队的权力分配

哼，黎夏微微冷笑了一下。

他现在几乎可以肯定，博兰是心有打算，故意为难自己。

作为下属，故意为难领导，以方便提出要求，以退为进，这是一种常见的手法。

尤其是双方刚展开合作，正处于磨合期，在这个时候，彼此都在试探对方的底线，以确定日后的相处之道。

不过黎夏可不打算给对方这个机会。

他要让博兰知道，他要想对自己提要求，只能是以恳求而非威胁的方式。

必须让他明白，领的威严不是商讨出来的，否则年仅十六岁的黎夏会被所有的狂徒看扁。

想了想，他说：“团队建立后，具体章程将由我和捷仕邦联合起草，同时可以考虑克里奥的意见，成立一个委员会机构,由我和各分团正副团长及捷仕邦担任。”

“在面临重大决议时，可以投票决定，团长拥有否决权。具体细节，我们将在后面仔细探讨。”

先不在细枝末节上和对方做争辩，黎夏淡淡的做出了决定，先同意对方的提议，成立委员会机构，然后又将否决权抓到自己手中，这样就形成了对峙的状态。

虽然不能一下子掌握最高权力，但至少是相互制衡的，对于这种情况，六天王也不好多说什么。

不过黎夏的另一句话就充满了意味。

博兰的敲击声急促了几下。

克里奥问：“分队打算怎么分？”

黎夏反问：“你觉得怎么分比较好？”

“按区划分。”克里奥立刻说：“惩戒区和极度危险区为一队，重犯区一队，普通区一队。”

“我看这样未必好。”黎夏立刻说：“肖申克监狱的管理模式未必适合新团队。对于监狱来说，危险分子的确立不在于武力的高低，而在于性格的危险。”

“即使是普通区，也同样有着强大的高手。把他们按区划分，不适合。”

12“恰恰相反，把惩戒区和危险区的人组成一团，让一群危险分子挤在一起，我想那样的队伍，恐怕没什么人能管得了。“所以还是让他们分开些比较好。毕竟这里没有魔法囚笼，我不可能用那样的方式去管理手下。”

这段话说得克里奥哑口无言。

黎夏看到自己打击了克里奥的嚣张气焰，这才继续说：“囚犯们最大的问题是缺乏组织纪律性，所以最好先让他们同类相处。”

“我已经让捷仕邦去统计人数。先把他们的人数查清，再把他们犯过的事划分一下，确定他们的战斗力高低和犯罪性质，然后再看看他们各自有什么特长。”

“我们需要有战斗力的团队，同样也需要有后勤补充能力的团队。”

“依我看，先把野狼盗宝团作为一个独立团队存在，另外再按战斗，后勤补充，信息搜集，基地留守等方面进行组建。”“谁来管理分团？”克里奥继续问黎夏。

“岗本继续管理野狼盗宝团团长，主要任务是配合我的达达利亚家族进入上层，基地留守由哆勒什负责，从囚犯里找一批力气大的武士和有建筑设计才能的人归他管辖。”

“战斗部队交给你们六天王，信息搜集从囚犯里寻找人才，我相信总有人适合，也算是给他们出头的机会，至于后勤补充嘛……”

黎夏低头思考了一会：”这次跑出来的人中还有不少是女囚犯，让她们长期和那些家伙在一起，早晚会出事。”

“把她们分开，作为后勤补充的主要组成部分，苏菲亚跟我学过炼金术，交给她负责比较好。”

黎夏的回答，令所有人都吃了一惊。

可以说这样的做法，最大程度上满足了大家的需要，同时又把他们各自的特长都挥了出来。

野狼盗宝团有自己的任务，这方面囚犯们插不上手，所以也不眼红。

基地留守，黎夏只可能用自己最信任的人，六天王要是抢着喊守基地，只怕下一刻黎夏就会翻脸动手。

再加上苏菲亚主导后勤补充，从表面上看，黎夏的做法中规中矩，但是按照他的划分方式，来自名流镇的强盗们竟然一下

子占据了大部分的人力资源。

而囚犯们自领的战斗部队中，六天王只领导战斗团队，剩下一个团队从其余囚犯中挑选，这显然也是在有意削弱六天王的威信，同时提高黎夏自身的威望。

黎夏要用他们来管理囚犯，但最终在新团队的建设过程中，他们竟只能拥有一支队伍的指挥权，这显然令人难以接受。

偏偏黎夏的话听起来还很有道理，他们竟然连反驳的余地都没有。当然，为了照顾六天王情绪，黎夏交给他们的战斗团队，毕竟将会是规模最大，战斗力最强的队伍。

按黎夏的意思，这支队伍的人数将达到五千人左右，配备最好的武器装备，但是六天王依然怎么想都不是滋味。

按照前面黎夏所说，委员会将由各分队正副队长承担，六天王只管理其中一个战斗团队。

这种分法虽然实际力量极大，但是决策权力却被迅压缩成了五分之一。

换句话说，就算委员会成立了，六天王的投票依然起不到决定性作用，更别说黎夏还有否决权。

武力服从统治，这是永恒不变的真理。

黎夏就这样轻而易举的把他们压缩在了为自己服务却翻不出花样的那个小圈子里。

黎夏的这一手玩得相当漂亮，除博兰面露诧异外，其他五个人都面面相觑。

这几位天王个个都是战斗杀人的好手，对统治管理却所知有限。

黎夏在分团的问题上一开始就玩了花样，专门按照有利于自己计划的制订决策，六天王想了半天才回过味来，终于意识到眼前的小伙子，在这种驾驭人心之道上，竟然也有出人意料的一事。

原本按照博兰的估计，黎夏如果想展示自己的领导能力，势必不可能采用强硬手段。

而他不采用强硬手段，就必定过不了这一关，最终要和自己商量谈判。

但没想到黎夏的管理智慧相当成熟，极轻松的就把博兰制造的难题瓦解掉。