第一百五十章 前往企业家座谈峰会（第一更）（1 / 2）

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既然朝阳建设集团的项目都已经成功开盘了，那接下来只需要静静等待结果便可以了。

没有一份满意的结果，拿什么跟债权方们谈判，而这份满意的结果，得需要一定的时间。

不过，眼下的林风要忙了。

毕竟，朝阳建设集团的项目是开盘了，浩源集团的项目也要开始一个接着一个的开盘了。

与此同时，第三批的项目，也要开始准备了。

林风这回要弄到2000亿的资金，一部分是这87个项目的全部回款，另一部分则是从朝阳建设集团那里弄来大部分的现金。

有了2000亿的资金，他起码就能启动能够带来至少差不多三四千亿回款的项目，然后借助高周转，林风连第四批都不需要，就可以将浩源集团的所有老旧项目，全部清理完。

在接下来，林风就可以开始大干特干，做起新项目去了。

不过，前提是林风得有足够的人手。

这段时间，人事部天天加班到晚上九点，十点的，一直在招人，一直在招人。

说实话，能让人事部忙成这个样子，浩源集团也算是头一份了。

人事部总监多次向林风提出自290己的担忧，毕竟咱们招的人实在是太多了，能不能先停下来一段时间，慢一点。

然而，却被林风断然拒绝。

招，继续给我招，招的越多越好。

开玩笑，接下来老旧项目全部完成回款，差不多加上朝阳建设集团那边弄到的现金，一共加起来应该有七千多亿左右。

那么要花完这七千多亿，得需要启动多少个新项目？况且林风玩的是可是高周转，拿2亿出来就直接，反正他有系统在这，他胆子大，他敢这么干。

所以你说这7000多亿往外面砸出去，那得多少个项目？

起码也要几千个项目啊！

毕竟，2亿现的项目，相当于5倍杠杆，那么7000多亿，相当于撬动了亿的总价值的项目。

一个项目，正常几个亿，十几亿的。

所以，这不是几千个项目，这还能是多少！

那么启动几千个项目得需要多少人手？

以浩源集团总部目前的员工数量，加这还是最近又招了一点，87个项目都天天加班，累的不行，更别提几千个项目了。

所以，放心招，大胆招，来多少，招多少，不要怕撑着，浩源集团未来绝对不会嫌多。

人事部总监，自然是不理解林风接下来的疯狂，疯子行为。

他作为一个人事部总监，为集团利益考虑，认为总部现阶段有个一两千的人手就足够用了，没必要这么大力的去招嘛！

你现在招这么多人，这个工资成本怎么办？这不是给集团白白的增加了很多没必要的负担嘛！

到时候你用不到这么多人，你裁员又得花好大一笔成本。