009审判法庭，舌战群儒（1 / 1）

开庭日——

陈友友背着斜挎包，手里攥着一叠文件，心情忐忑地走进了天堂法院。

因为没有钱，陈友友没有聘请律师，也没来得及申请法律援助，打算自我辩护。

在清北大学辅修双学位的时候，虽然去法院旁听过几次庭审，但是！中国是大陆法系啊，前几天陈友友上千度搜索了才知道，这天堂使用的是英美法系，虽然课堂上也讲过，但是没有实际操作经验，陈友友上手起来有些陌生，心里并没有很大的把握。

最近天气十分炎热，空调外机轰隆隆转着，都快冒烟了，依然无法将冷气填满偌大的民二庭。

一进门，12人陪审团已经在座位上做得有些不耐烦了。

法官好像是个法国人，深邃的蓝眼睛，高耸的鹰钩鼻，带着金发卷毛儿帽，穿着宽大的法官服，手里拿着迷你小锤子，看起来有点可爱。

依照程序，陈友友和天堂委员会的委托律师沈有光先各自做了开庭陈述，简述了这起案情的概要和后续要提交的证据要点。

鉴于无罪推定原则，陈友友是原告，得提供证据，所以她将廖主任的录音、能够证明委员会要求员工无理加班的证人刘萌和一系列佐证材料在法庭上叙述了一遍。

“这等小儿科的证据也拿出来吓唬人？”不等沈有光抗辩，廖天听见自己的录音在大庭广众之下被播放了出来，有些坐不住了，当庭抗议道：“证人可以做伪证，录音可以人工合成假片段，佐证材料且不说来源不明，简直就是避重就轻，陈友友，我看你是想钱想疯了吧？”

“肃静！”主法官敲了一下小锤锤，用蓝眼睛瞪了一眼廖天，说道：“被告，辩论阶段禁止人身攻击，再有此行为示作藐视法庭权威。”

这有理走遍天下，无理寸步难行，陈友友在心里给自己鼓劲，深吸了一口气反驳道：“法官阁下，根据《天堂劳动法》第十六条规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。委员会实则要求员工每日九点打卡，晚上九点才能离开，一周有六天工作时间，粗略估算一天要工作十小时，一周就是六十个小时啊！！远远超出法律规定的劳动强度，要是不信可以随时去办公楼走访调查，监控录像一查便知。”

法官一边听陈友友说话，一边飞速翻动着她递交上来的材料。

陈友友继续道：“而且，我们周日经常还要加班。根据《劳动法》规定，这样的情形用人单位应该根据加班的不同情况，支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬，天堂委员会也没有，这不是欺负人嘛！”

陈友友顿了顿，有理有据地将廖天提出的最后一条质疑反驳了：“《天堂女职工劳动保护特别规定》第十条也明确说了，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。想必法官阁下也听到刚才那段录音了，所有证据的真伪都已经交由法院核查，全都通过了，是有效证据。”

“……”

辩论持续了整整两个小时，陈友友唾沫横飞地在原告席上紧了发条似的，滔滔不绝，一刻不停地回怼着。

终于，秘密评议环节后，法庭当堂宣告，天堂调节委员会违反劳动法，除了承担此次诉讼费用外，还必须向陈友友赔礼道歉，整改工作制度，向大众公示。

众人散去后，一位留着一小撮卫生胡，带着圆圆的小黑框眼镜，头发向后梳得光溜的中老年人有些激动地握住陈友友的爪子，说道：“你刚才的陈述，特别是抗辩部分，虽然稚嫩生疏，却让我看见了许多年不曾见过的正义。”

他努了努嘴说道：“我叫布莱克顿，小丫头，你是个人才！来跟我探讨探讨《劳动法》吧。”

这名字好像有点耳熟……

嗯？又是教科书上的人名？

陈友友向他投去敬重而又钦佩的目光，随后立刻拿起身边的《天堂劳动法》晃了晃，说道：“嗯……也不是不行，时薪多少？”

“哈哈哈哈……”