第81章 基地的发展方向（2 / 2）

杨老爹也是道：“反正老头已经78了，也不知道还能活多久，你小子想怎么疯老头都陪你。”

张雅虽然昨天被江澄拒绝，但心中依旧对江澄充满感激，柔声道：“我……们听你的。”

“团团也听超人叔叔的话！”

“我也听你的。”李清婉话比较少，但也跟着表态道。

“好！”得到众人回复，江澄开口道：“如今有两个发展方案，其一就是建造临时收容所，收揽幸存者，打造自己的幸存者基地。”

“其二，就是精英化，暂时以咱们几人为主体，提升大家的实力，达到一定规模后，我们再建造临时收容所，你们觉得哪种方式会比较好？”

江澄抛出问题。

众人皆是皱眉。

确实如此，基地想要发展，就需要人，但是如果一开始就招揽难民，容易造成人员良莠不齐，一旦其中有人发起叛乱，那他们之前的投资就会白费，这种吃力不讨好的事情，谁也不想去干。

想了良久，还是张雅率先开口道：“我……可以说说我的想法吗？”

“没问题，集思广益嘛。”江澄笑道。

得到肯定，张雅便道：“对于现如今的环境，其实我觉得可以综合一下。

首先是以曙光基地为主体，使资源主要倾斜在基地人员身上。

第二点，就是以曙光为主题，在周围打造临时避难所，我们可以招收难民，但他们想要得到食物，就需要拿出等价的物品进行交换，这样时间一长，就会给这些难民一种心理暗示，只有跟着曙光基地才能活下去。

第三点，物资交换定量化。每人每天交换的物资只能供给一人生活，若是拖家带口，更换更多物资，需要进行登记，避免个人资源积累，发生叛乱。

第四点，工作分配。在难民群体中，抽取一些有威望的个人分配工作，并且许以好处，这样可以便于管理。

第五点，对于老幼妇孺残疾等无法进行搜集物资人员，有家室者，让家庭成员照料，无家庭成员者，可以集中分配少量物资，对于幼童，可以单独集中照料管理，为基地未来培养人才。

……”

零零碎碎的说了几条，江澄听着眼睛发亮。

不愧是高级管理人才，思路十分清晰，也说到他的心坎里去了。

讲道理，他提出收拢幸存者的主要原因，还是为了有更多人为他去搜集丧尸晶体，个人力量毕竟是有限的，并不是为了消耗自己的仓库物资去无偿帮助人，升米恩斗米仇他还是懂。

这是末世，人性的黑暗都被最大程度的放大，他也不是圣母，若不是为了抵御三年之后的丧尸浪潮，他也不会去想着建造难民营，本来这群人的死活就和他没有半毛钱关系。

“你们还有没有什么想法？”江澄又看向其余几人。

林柔直接道：“我赞同张雅姐的话。”

柳欣茹也是跟着点头：“目前来说，张雅姐的办法是最好的了。”

杨老爹和李清婉也没什么意见。

最后，由江澄拍板道：“行，目前就先这么办。”

确定了基地的发展方向，江澄精神振奋道：“行，接下来，今天的任务我现在分配下去。”

“林柔和柳欣茹还有老头，你们三人一组，还是搜集晶体，最少搜集100枚普通丧尸晶体和一